2021-03-26

1.了解公司

赞同科技成立于1993年，其公司性质是集金融软件开发、销售、服务为一体的高新技术企业。公司制定专业的软件服务。通过自主研发，紧密结合需求和市场动向，不断创新自己的产品和提高服务质量。1993-1997是公司的创业期。合作对象是工商银行。产品有：IBM4700终端产品的仿真系列产品。1997-2003是公司的产品定位及定型期。2003-2008年是市场结构优化期。2008-2015年是公司全面拓展期，市场份额不断增加。规模逐渐扩大。到现在，人员规模已近3000人。市场上占有30%以上的前置前端业务供应。与IBM、微软等都有合作。通过CMMI4、ISO9001等认证。
企业文化：坚持、信任、创新、尊重。
Agree含义：Agree、Giory、Root、Energy、Expectaion.

2.我的发展

使命： iT改变企业
目标：客户最信赖的IT综合服务商
愿景： 创新领导 帮助金融机构科技转型 打造新技术标杆
劳动合同：3年，试用3月，优秀可以提前转正，需提交转正申请与人事
步骤：转正提醒–>填写转正申请表–>批准–>人力办手续–>邮件发结果
离职：需提前一个月
5级双通道，可以相互转变，平级流动

3.公司制度

OA：手册，考勤，人才举荐，出差，网络行为，入职流程，调动流程，离职流程
需搞清楚员工手册
着装：商务正装（衬衫领带西装革履），商务便装（长短袖衬衫罩衫POLPT恤）
考勤：9：00-17：30 午休12：00-13：00 客户现场工作，根据客户要求
假期：法定，带薪年假，婚嫁10天，产假按各地政策，事假病假，护理假，丧假，计划生育假
请假：需提前2个工作日，超过连续五天要提前5天申请
紧急请假：当日与主管或部门电话申请，休假结束到港当日补办，不得晚于当月月底，否则算旷工
病假：扣除30%
因公负伤：一周内通知人力资源部，办理工伤申请
带薪年假：入职一年，最少申请半天
事假：当月工资基数/天数*事假天数
缺勤：迟到2小时，早退60分钟，无正当理由，视为矿工，以3倍罚金计算，
连续3天矿工，全年5天矿工，有权解聘，不支付违约金和补偿金
加班：不提倡加班，需申请，培训学习不计算为加班，普通工作日加班1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍
月薪结构：工资+补贴 薪酬保密原则，不允许透露
工资发放：15日 银行代发 日工资=月工资/21.5

4.工作流程

流程：OA系统处理
考勤：每日8小时，每月最后一天填报
考勤分类：出差，本地，各种假期
工时类型：日常，售前，执行中项目
出差流程：提前2天OA提交，等待领导批准，24小时往返算1天，超出则该多少小时就多少小时，非整数部分，按超出小时个数1_12=12，1324=24
报销流程：整理申请，OA填写，主管审批，财务审批，周五17：00交到各地区行政，财务复核，出纳报销
报销：不可抵票