人工智能内容审核系统协助新闻平台的快速发展

目前国内聚合新闻平台中的审核一般有两种团队类型，分别是直属平台内部的审核从业人员和平台外包从业人员。前者属于平台内部团队的正式员工，后者属于新闻平台以审核业务委托方式与第三方公司签订协议的合作员工，不同的内容审核团队会对审核工作带来不同的利弊。相比较而言聚合新闻平台自有的审核，组织有以下几个优点：

1、审核标准统一

通过平台自由审核团队管理下的新闻内容，其审核标准更加统一。因为聚合新闻平台可以对审核从业人员进行长期且统一的培训，这种条件下的审核从业人员更加利于对新闻审核的尺度达成共识，因此新闻审核的流程也相对更加严格；

2、内容处理及时

就聚合新闻平台来说，新闻内容的审核标准并不是一成不变的，这其中需要根据舆情的变化以及国家网信办的相关指令及时调整。因此，可能己处于传播过程中的新闻内容需要及时处理，而平台自有的审核团队在处理此类新闻内容时往往更加及时且有效；

3、人工智能审核系统效率更高

在用户数据庞大的今天，人工智能内容审核系统的发展不仅依赖于平台的审核从业人员，更依赖于平台的开发、运营、产品等其他从业人员，而同属于同一个企业架构的审核团队，在沟通效率上，人工智能内容审核系统的革新上驱动性更强、审核效率更高，人工智能内容审核系统发展也更快。

随着各种因素的影响，新闻平台的审核团队逐渐发展为由内部审核团队向外包审核团队的转变。

• 初始阶段：聚合新闻平台开始搭建审核体系、招聘审核人员、完善审核流程，这时的审核团队都是聚合新闻平台所自有的；

• 中期阶段：随着国家对新闻内容审核的政策性立法以及强硬表态，审核团队逐渐扩大，审核人员的规模达到顶峰，此时的审核团队仍然处在聚合新闻平台的组织框架内；

• 发展至今：随着审核流程逐渐体系化，审核标准明确化，审核方式的简单化，大多数聚合新闻平台都将审核业务外包给第三方，审核团队从聚合新闻平台的组织内变迁到组织外，聚合新闻平台多数采用少数自有审核团队结合多数外包审核团队的方式，平台内的审核从业人员主要负责审核标准的制定、舆情舆论的监控、危机事件的处理、人工智能内容审核系统的研发等，而外包的第三方审核从业人员主要负责新闻内容的初审和复审等较为基础的审核工作。