近期参与公司面试10人+,总结一些常用的问题以及要点。(面试人不断增加,问题也会持续更新)
1.android音频的音量调节过程是怎么样的?说一下你的理解?
2.说一下蓝牙音频通路的建立过程。
3.alsa包含哪些模块?简单介绍一下。
4.有做过音频通路延时优化相关的工作吗?简单说明一下。
5.介绍一下产品的音频架构,由哪些模块组成?负责的功能分别是什么?
6.怎么在alsa里面添加一路device?
7.android音频的焦点实现逻辑是怎么样的?主要有哪些类?
8.请问是否有参与过新特性的开发?其中遇到过什么样的困难?怎么解决的?
9.因为高校毕业生越来越多,很多二本学校的朋友连简历初筛都过不了。如果有名企背景另说。
10.AAOS(AOSP)的通路(设备)路由是怎么实现的?
11.Android系统怎么监听系统中其它应用的播放状态
12.待补充
面试官评价角度:
1.岗位匹配程度。主要看面试者过去的工作经历和当前职位的相关度
2.逻辑能力,表达能力。是否能清楚说明工作内容。
3.学历。是否为985/211。
面试过程中,如果面试官有过类似的开发经历,问题会问的很深入。其次面试官会挑简历中音频比较热点的话题,比如延时,性能,音质,差异化特性。