腾讯35岁员工真实收入曝光，想进大厂的都该看看！

前几天，小C在网上看到一个帖子。腾讯一位35岁员工在帖子中自述已做好退休准备。

他到底为退休做了哪些准备？

从帖子可以看出，目前他拥有1000万的房产，1000万的腾讯股票，以及300万的现金。

这位腾讯员工也大致规划了自己的退休生活：不拼学位房，不买豪车，这些资产应该够用了。

帖子在网上流出后，大众一片哗然。

有网友算了一笔账，假设1000万的房产用于自住，那么在一线城市就无需为住房发愁。

剩下的1300万资产，按照一般工薪族平均税后收入20万到50万不等进行计算，大约需要花上26年到60年左右的时间才能赚到这笔钱。

也就是说，普通人可能奋斗一辈子，才能赚上这笔钱。

网友看着他人的真实收入，对比自身的“寒酸”，除了羡慕还是羡慕。

但其实，哪有好赚的钱。每一个高薪背后，都有你所无法感知的付出。

腾讯员工在帖子里也提到一句醒目的话：

“995拼了10多年就是打算把别人一辈子的钱提前赚完的。”

敢问，你可以毫无怨言地接受10多年来995的工作模式吗？

据相关知情人士透露，腾讯公司每年都会对员工进行淘汰制考核。一年2次，实行末位淘汰制。

换句话说，能够长时间留在腾讯，并且拥有高薪待遇的，大多是实力突出的优秀职场人。

成人社会一个最残酷的规则就是：你的实力高低和努力程度，终将决定你的收入层次。

 

很多小伙伴在提升专业技能上很努力，但硬实力就是上不去，导致往往做的都是无用功，参加大厂面试频频被刷。

怎样才能成为能够进入大厂的优秀职场人呢？小部先带大家瞅瞅腾讯、阿里等大厂都在招什么样的Java开发工程师。

从上图的JD解读可以看出，最核心的就是精通Java语言，然后在此基础上配备其他技能。但大家往往会遇到一个问题：自己掌握的Java编程语言能力还不能够匹配上大厂的标准。

在我看来，造成这种情况的原因，主要有这么两方面：

1.没有清晰的学习路径，知识碎片化，不成系统。

2.缺乏如编程能力，编程思想，算法能力，架构能力胜任。

为了让大家少走弯路，小部针对大厂面试中Java常见问题做出了一系列全面整理，包含JVM原理、JVM内存模型、JVM调优、JVM垃圾回收机制和JVM面试题等，让小伙伴们先将主要的应用方向知识点都了解、学习一遍，从而建立编程思维、扎实编程能力，确定学习路径建立完整的知识框架。

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通过以上，大家可以清晰地看到大厂招聘要求与能力认证一一对应、紧密相连。

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