两年多的社招经验分享，我的跳槽经验总结(含阿里滴滴美团快手头条)

前言

最近准备跳槽，先后面试了各大小公司，拿了一些offer，有阿里，滴滴，快手，达达，得物等公司。面试的公司大部分都能过，所以这里给大家分享下自己的经验，也给自己做个归档，希望能给正在准备跳槽，找工作的朋友一点帮助。
Ps:楼主目前去了快手，快手福利待遇在互联网算上层,住房补贴,下午茶,包三餐,加班双倍工资等等.来快手的欢迎找楼主内推，在线指导，帮忙评估简历，全程跟踪状态。

面试轮廓

面试这么久，大概流程都是找人或者自己投递之后，简历评估通过约面试,一般公司部门之间相对独立,面试不过,可以迅速换部门重新评估。面试一般分为三轮+hr面。三轮面试，一般是直属主管，部门交叉面，大部门主管三轮；具体面试都是先自我介绍，然后问你具体的项目，以及项目中最优难点的部分，然后就是基础知识，在问项目的时候也会穿插着问些基础只是，最后是算法题，每个部分都不能拉垮，算法题不做出来很难过面试，所以小伙伴要多刷题。算法题的难度也看部门是否缺人，如果很想要你的话，算法题不会太难，面试也不会太深，不会恶心你，所以面试也是看缘分。

面试准备

简历
简历不建议太复杂，太多，项目写三四个即可，把自己平时的工作和项目总结下来，保证简历里面都是自己熟悉的项目。一般的面试很大一部分都是会跟着你项目去问，看看你对项目了解是否深入。
建议简历中要写上技术栈总结，个人总结，还有项目。这三个模块尽量突出，让面