【此文章转自乐字节】
身为一名技术人,你是否遇到过这些情况?
工作效率低:别人1小时就能修复的bug,你需要3小时
没有存在感:技术趋势看不透,和同事聊天完全插不上话
技术提升慢:苦熬996,但升职加薪仍然遥遥无期
面试总碰壁:禁不住面试官深挖技术点,应聘总是一日游
无论是技术小白还是成熟程序员,在面对日新月异的技术发展浪潮时,总会有某些时刻感觉“自己完全没有成长”或是“发展空间有限”,透过现象看本质,当你遭遇瓶颈期的时候,并不是因为你能力不够,往往是由以下几点造成的:
1、网上的学习资料质量良莠不齐,遇到困难缺乏专业人士指点,长此以往会极大影响钻研技术的积极性;
2、长期在封闭的环境中做重复性地工作,既不能积累有效工作经验,同时又缺乏人脉资源扶持;
3、眼界经历有限,触达不到最前沿的专家观点和行业动态,当你还在为自己的成果沾沾自喜的时候,时代早已抛弃了过时的软件和应用。
问题摆在眼前,我们如何来解决呢?
1、博采众长,为我所用
“经验,制造一切未来;经验,是所有过去的成果”,站在巨人的肩膀上