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最近收到很多读者的提问,测试人员应该具备哪些职业素养,总结四点供你参考:
第一:工作能力
必备的工作能力有立项需求分析、用例编写或测试点编写、书写测试报告、测试计划、发现bug并追踪bug;要有独立解决问题的能力,这就要求我们在工作中不断思考,不能人云亦云;学会协调资源等等。
第二:学习能力
技术学习方面,可以学习测试工具,比如抓包工具Fiddler、Charles,接口测试工具jmeter、postman,接口自动化,ui自动化,学习编程语言Python、Java去编写测试脚本等等。
业务学习方面,快速掌握公司业务,分析业务逻辑,从整体去把控这个业务流程的走向,需要一定工作经验的积累。
第三:沟通能力
那当我们发现bug的时候,要和开发去沟通bug产生的步骤,阐述对这个bug理解;立项时,要阐述需求问题点,如果能有逻辑的表达出来,也能让项目组成员更好地理解,这样大家的工作效率会比较高。
第四:融入团队能力
不论我们在团队中处于什么角色,都要尽快的去融入这个团体,表示这个人很积极,很容易配合他人工作。别给他人造成一种不好沟通,难相处的感觉,以至于难以推动一些工作。要记住帮助别人的同时,也是在帮助自己。
行动吧,在路上总比一直观望的要好,未来的你肯定会感谢现在拼搏的自己!如果想学习提升找不到资料,没人答疑解惑时,请及时加入群,里面有各种测试开发资料和技术可以一起交流哦。
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