本系统力求结合实际找出一种切实可行的开发方案，经过反复研究和学习，借助C#编程语言、asp.net技术、sqlserver数据库和iis服务器来完成系统的所有功能，最后进行系统测试，来检测系统的权限和漏洞，从而将系统完善，达到符合标准。
本系统主要分为前端和后端两大板块，其中包括了系统用户管理、个人简历管理、招聘信息管理、最新动态管理、应聘技巧管理、服务指南管理、系统管理等功能模块。
1.系统登录：系统登录是用户访问系统的路口，设计了系统登录界面，包括用户名、密码和验证码，然后对登录进来的用户判断身份信息，判断是管理员用户还是普通用户。
2.系统用户管理：不管是超级管理员还是普通管理员都需要管理系统用户，包括普通管理员的添加、删除、修改、查询，修改管理员的登录密码，新添加的管理员用户可以登录系统。
3.注册用户管理：注册包括用户注册和公司注册，游客在前台首页注册后，经过管理员后台，不管是超级管理员还是普通管理员都需要管理注册用户，包括注册用户审核、删除、修改、查询，审核通过后，注册用户既可以通过账号和密码登录系统。
4.修改密码：系统所有用户（管理员和注册用户）应该都要能修改自己的登录密码，修改后需要重新登录。
5.系统简介设置：系统管理员应该可以通过系统简介设置功能设置网站前台的系统简介信息，网站前台的系统简介是随后台的变化而变化的，系统简介应该使用编辑器，实现图片，文字，列表，样式等多功能输入。
6.系统公告设置：系统管理员应该可以通过系统公告设置功能设置网站前台的系统公告信息，网站前台的系统公告是随后台的变化而变化的，系统公告应该使用编辑器，实现图片，文字，列表，样式等多功能输入。
7.个人资料管理：由注册用户使用，注册用户登录个人后台，可以修改个人当初的注册信息，如修改电话号码、邮箱等，用户的用户名是无法修改的。
8.友情链接管理：由超级管理员和普通管理员使用，对系统所有的友情链接信息进行添加、删除、修改、查询，同时网站前台的友情链接随着后台的友情链接变化而更新。
9.添加应聘：注册用户在网站前台登录个人账号后，可以选择某个岗位，进行应聘，上传简历文件，之后将在个人后台形成应聘记录。
应聘管理：注册用户可以登录个人后台，查询个人应聘记录，进行查看，删除。
10.面试邀请：公司针对本公司的岗位应聘记录进行面试邀请，添加邀请内容。
11.岗位信息管理：系统需要一个可以管理岗位的功能，包括添加、删除、修改、查询，同时网站前台岗位信息要跟着网站后台的岗位信息同步更新。
12.公告信息管理：系统需要一个可以管理公告的功能，包括添加、删除、修改、查询，同时网站前台公告信息要跟着网站后台的公告信息同步更新。
开发语言:
Asp.net
技术框架:
无
开发工具:
VistudioStudio2012sp1或以上
数据库:
Sqlserver2008R2或以上
相关文档:
有，在压缩包中
1407
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
