本文仅用于学习和讨论,如有侵权请联系: 1、高福利政策提高了员工的工作满意度和忠诚度,但降低了公司的扩张能力。 2、经营理念,侧重于提供优质的服务和非商品,而不是追求规模化 3、在某一适点非常成功,但是当该地区存在强大企业时,并不能具备同样的优势,适合短范围内,没有强大的竞争对手 4、规模化扩大,会导致精细化管理的下降,公司主动选择精细化管理,即压缩市场规模,提供服务质量和保证员工幸福感