这是我入行软件测试的第 735 天:
盯着新来的项目,两个月了开始厌倦点点点的重复;
公司6个测试,涨薪的只有我们的技术大牛;
身边的同事都在升职加薪,就自己在这原地踏步。不想做温水里的青蛙🐸,我决定“跳一跳”,去其他公司试一试。
上周偷偷摸摸面了个试,面试官上来抛个问题:
假如你是公司的测试项目负责人,我们想通过提升测试的项目周期,你会怎么做?
没想到这么简单,就是考验我的测试分析能力嘛!
测试计划,编写测试用例(测试准备),测试执行,测试报告 测试计划-------测试计划测试准备-------测试用例,需求列表测试执行--------缺陷报告(清单)测试发布--------测试报告
我自信坚定地说出了答案。
结果一抬头,撞上面试官的眼神,我就知道我凉了。
Python字典和Json数据有什么区别?
我没答出来,我就知道我没戏了。
不懂自动化的测试
都被现实打了耳光
我的答案有什么问题吗?标准答案又是什么?
回去路上就给腾讯一测开大佬发消息请教
大佬说:“自动化能力是测试的必备技能了,也是向高级测开进阶的核心竞争力。
软件测试工程师基本现状
a.初级:功能测试
市场行情:(点点点测试)占据了市场60%。想全面系统的提升测试技术
工资待遇:一线城市8-15k。
基本要求:懂产品业务需求,软件开发的流程。会编写测试文档,用例
特点:日常工作枯燥,每天重复性工作。比如微信开发了一个功能,拍一拍,去群里各种拍
不懂编程,工作中工具用的少,用到一点数据库,
b.中级:功能测试+自动化
市场行情:一线城市8-18k,占据20%。达到一个技术瓶颈,想突破进阶测试技术
基本要求:功能项目经验丰富,会用一些开源的测试工具(postman,jmeter,mysql,linux,python,)来辅助测试,会一些简单的编程. 会一点接口测试
特点:能实现简单的自动化,demo层面,没有将自动化应用到实际工作,在网上找了一些碎片化的代码,不理解框架的原理
高不成低不就
c.高级:功能测试+接口测试+自动化测试
市场行情:占据15%。想提高竞争力,建立自己的技术体系,想做测试负责人,做测试开发,性能专项测试
工资待遇:一线城市10-25k
基本要求:熟悉一门编程语言,熟练自动化测试,UI自动化+接口自动化(代码)
能独立搭建团队使用的测试框架,带新人写自动化测试
能搭建一套有效落地的自动化测试方案,搭建测试框架,写一些配置脚本,公共方法,使框架更灵活,易用,自动化核心
d.资深:功能测试+自动化测试+测试开发+性能测试
市场行情:占据5%
工资待遇:一线城市18-50
基本要求:丰富的自动化测试经验,熟练编程,会开发测试平台,写测试工具
软件测试职业发展必经之路
行业高速发展,单纯功能测试已无法满足企业需求
根据boss直聘和拉钩网大数据分析得出:
岗位变少:对功能测试岗位的需求更倾向成本较低的应届生
涨薪困难:企业不愿为单纯的手工测试付出太多薪资成本,
难以提升:接触的项目和技术局限,没有用到任何技术,恶性循环
在这里推荐一个我自己创建的软件测试交流群,qq:6428305845,群中会不定期的分享软件测试资源,测试面试题以及测试行业资讯,大家可以在群中积极交流技术,另外还有行业大佬为你答疑解惑。风里雨里我在群中等你。