都说计算机今年炸了,究竟炸到什么程度呢?
对于211、985等本科高校的学生来说可能炸了,毕竟大厂很难进,能进去的都是“人中龙凤”。现实就是大厂招人缩减,一群人竞争一个岗位,字节2022年秋招有8000hc,2023届秋招只有3000hc,美团去年1w hc,今年5000人。
现在互联网“大厂”要么裁员,要么校招人员有限,反倒是互联网中小型企业释放了大量的岗位。以现在的情况看,如果IT行业没有大的开拓,未来几年初、中级人才在市场上就属于饱和状态了,就现在每年选择计算机专业的人口基数,还有各种跨计算机专业就业的人,这么多人数肯定会进一步压缩市场,以上说的是传统互联网人才快要饱和了。
但是像国家扶持的新基建,大数据,人工智能等方向的人才还远远不够,远远没有达到饱和状态,所以选专业时一定要慎重。
现在互联网不是零几年你会个编程就能进大厂,拿高薪资。现在需要的是高端应用型人才、研发型人才、掌握新技术的专业人才和掌握行业的技术人员(多元化,俗称多功能人才),这才是主流,也是未来的主流。很多人都说IT行业已经饱和了,其实说的是底层打螺丝的人已经饱和了,真正的高端人才,永远不会饱和,除非IT行业原地踏步10年。
从另一个角度分析,就是市场也给IT行业提出了要求,我不要基础人才,我要中、高端人才,我要新型人才、复合型人才。
说下IT行业的现状,要想三十多岁不被辞退,你就必须保持学习,学习最新的技术,时刻与最新科技接轨, 我们经常说一个互联网IT人才必须具备以下条件,一定是一个懂市场,懂用户,懂技术的复合型人才。
图片来源于微信小程序职引生涯规划