三年疫情改变了人们的生活,也改变了行业的趋势。三年大疫,让一路疾驰的科技互联网急踩刹车,减速换挡,很多企业从高歌猛进到黯然失色,甚至是伤感落幕。活着的公司也都纷纷砍一刀。
2022年1月,百度,AIG、MEG多业务线精简,约10-15%,涉及基层,中层和高层
2022年2月,滴滴,网约车、货运、中台等缩编,比例约20%;橙心优选被爆关停
2022年3月,腾讯,PCG,CSIG,PCG部分项目关闭,部分人员裁减
2022年3月,阿里,本地生活、社区电商、飞猪等业务被爆裁 30%
2022年3月,小红书,裁400人,约20%
2022年4月,美团,到家事业群,到店事业群,快驴,优选,买菜等业务均不同比例裁
2022年5月,知乎,技术、商业化、教育、社区被爆裁20-30%
2022年6月,字节跳动,教育、游戏大幅裁
2022年6月,京东,京喜事业群拆散
2022年11月,shopee,据传裁7000人,约10%
2022年12月,微博,据传裁400人,约20%
2022年12月,小米,据传裁2000人
2022年12月,快手,裁比例不详
不知道什么时候社会进入到了裁比狠的时代。国内裁,国外的科技巨头也裁。
2022年11月,Facebook将裁1.1万人,约为13%,该公司历史上首次大规模裁
2023年1月,亚马逊开启第二轮裁,涉及零售、技术、体验和人力部门,两轮裁将达1.8万人,为该公司最大规模裁。
2023年1月,微软将裁1万人,约为5%。游戏、MR业务成重灾区。
2023年1月,Google将裁约1.2万人,约6%,为该公司最大规模裁。
除了上面动辄就1万+的裁,几千人规模的「组织调整」导致的人员减少都已经不是新闻了
Twitter 裁3700人
思科裁约4000人
惠普裁约4000至6000人
特斯拉裁6000人
Salesforce裁约8000人
比较特别的是苹果、奈飞,目前还没有大规模裁的消息。总体来看国内裁人数和美国动辄就上万人来说绝对值还是少的,但是占比却很大。从侧面反映出美企人效低利润高,国内企业过的不是那么滋润打工人相对比较苦逼兮兮,干的活多活累,但人效高。
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