时代车轮高速运转,各行业增量市场日渐疲软,纷纷进入存量深耕的下半场,企业转型升级势在必行。那么问题来了,企业升级发展的方向是什么?2020年,国家发展改革委员会提出了“数字化转型”的倡议,数字化转型成为国家发展战略要求,数字化发展路径为处在迷茫期的企业指明了方向。垂直深耕婴幼儿配方奶粉行业数年的营养食品企业---安纽希,积极响应国家战略,迎合市场变革,以数字化管理升级为切入点,有方向、有策略的推进整个公司的数字化进程。
开展系统培训,提升员工各方面能力,为数字化升级助力
众所周知,人是生产力中最活跃的因素,管理者则在企业发展中起着强大的支撑作用。为适应数字化发展新时代,系统化持续培养企业战略核心人才,安纽希专门成立了安纽希管理学院,系统化规划员工培训,邀请行业内有着丰富管理和实战经验的资深专家及优秀企业高层人员,其中复旦大学管理学院研究生导师、曾执教台湾大学的高源教授担任院长。在培训中,采用国际先进的经营管理实战沙盘演练软件,以即时性、可视化、精准化的实操演练+分析点评模式,快速提升管理能力。安纽希品牌方表示,人才是企业发展的核心关键,员工培养、能力提升将是企业战略性重点工作,今后安纽希将持续开展灵活多样的员工培训和素质提升课程,为公司培养更多优秀管理人才,为企业数字化转型升级提供深厚的智力支持。