Qt工资管理系统

 

工资管理系统应完成以下功能：

1. 管理员通过账号密码登录。
2. 员工信息管理： 实现对员工信息的输入、查询和修改（如员工编号、部门、姓名、性别、联系方式、入职时间、任职状态）。
3. 部门信息管理：实现对部门信息的输入、查询和修改（如部门编号、部门名称、部门经理、部门电话、部门邮箱）。
4. 工资管理：员工工资一部分是基本工资，根据员工的工龄和岗位设置；另一部分根据每月到岗天数，决定是否有扣除工资。包括对工资的查询和修改。(职工号、年月、基本工资、补贴工资、扣除工资、应发工资、实发工资、发放状态)。
5. 考勤管理：记录每个月员工到岗天数、请假天数。(职工号、年月、出勤天数、请假天数)。
6. 统计分析功能：统计当月所要核发的工资总金额，平均工资，以及最高和最低工资。

数据库课程设计报告：

https://blog.csdn.net/weixin_58170033/article/details/131205388

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