金三银四过去一半,市场火热,但是大家就业压力却没有缓解多少。
很多粉丝后台留言,Java程序员面临的竞争太激烈了……
我自己也有实感,多年身处一线互联网公司,虽没有直面过求职跳槽的残酷,但经常担任技术面试考官,对程序员招聘市场的现状很清楚。导致现在激烈竞争的原因不外乎三方面:人多了,技术需求高了,中低端岗位不缺人了...
虽然行业红利在消失,但这绝不是最坏的时代,只是回归理性和稳定,我们除了要判断趋势,还要看到本质。
想要破局,可以直接从招聘信息的解析中迈出第一步。
只要大家能在面试前精准踩点这些高薪技术需求(底层知识,高级框架,分布式架构...等),提前去速成补一下,走在技术前列,保持学习和进步,满意的工作还是很好找的!
但说实话,现在学习这些技术的人太多了,很多粉丝反馈说有经常在网上找些面试总结刷,但都不是很系统,一套下来学得费劲又无效。但最好的学习方式还是站在巨人的肩膀上去学习,吸取前人的经验才能在当下的面试中少走弯路。你感觉一套没效果那多半是没找对巨人【资料没含金量】。
这份面试指南从基础到高级足足渗透了19个技术栈,篇幅也达到了近300页,小编还额外整理了一份优秀同行的Java简历模板以及我一朋友面试阿里的面经,希望能对大家有所帮助,碍于篇幅限制,下面我就只展示资料的重点部分了,需要完整版的小伙伴可以直接看文末即可!!
目录
Java基础面试专题(95道)
MyBatis面试专题(27道)
ZooKeeper面试专题(28道)
Dubbo面试专题(30道)
Elasticsearch面试专题(24道)
Redis面试专题(40道)
MySQL面试专题(50道)
微服务面试专题(50道)
Spring面试专题(120道)
Spring Boot面试专题(22道)
Spring Cloud面试专题(8道)
Kafka面试专题(18道)
Java并发编程(123道)