前途似海 年少有为

博主分享了从毕业到成为数据分析师的心路历程,讲述了如何从非本专业转行,逐步在职场中找到定位,以及如何在技术领域成长。建议职场新人多尝试,勇于挑战,不断学习新技术。提到技术er的成长在于紧贴项目,自我提升,并分享了建立模型的成就感。对于程序员35岁瓶颈,他认为技术和经验积累可以打破这一观念。
摘要由CSDN通过智能技术生成

活动地址:毕业季·进击的技术er

职场人
目前为止毕业几年了?当初学习的是什么专业?
是否从事了本专业工作?目前从事的行业、职业?入门的导师你还记得吗?为大家介绍一下吧
从毕业生到职场IT人,最大的感受是?
你觉得毕业季职场新人应如何选择工作?
工作中,技术er应如何在技术领域快速成长?
你用过哪些开源项目让你忍不住分享给朋友?
工作中用技术做过的最有成就感的事?
程序员三十五岁瓶颈你怎么看?
想对毕业生/在校生说的话?

夏日炎炎,热浪中我们迎来毕业季,这是告别,也是迈向新起点的开始。

首先作为一个老学长,我还是十分怀念自己毕业的时候。一个个脸上洋溢着对未来的憧憬,一个个志在必得的誓言。

作为一个职场人

到目前为止,我已经毕业俩年了,当初学习的专业说起来都有点难以启齿。

我并没有从事相关的本专业,而是进军了互联网行业,现在从事的的本职工作是数据分析师,其实一开始我也是跟着专业在走,开始 心有不甘,我不想我的一辈子都在厂里打螺丝,所以愤然离校去往自己心中最向往的城市 “上海”。

刚入职场自己啥也不懂啥也不会,全靠着帮同事干点小活,一步一步走下来,发现原来职场办公那么幸苦,看着同事加班,看着同事谈业务,看着同事开会自己却连参加会议的资格都没有,心里不免感到伤心和不甘,后面因为excel做的好,被上司看重,做一些统计累的工作,就这样,我做了3个月的统计,有次晚上加班做数据,上司问我是不是很枯燥?是不是很无聊? 我笑着回答:’当然没有拉我还挺喜欢这个的“。从那之后 上司好像对我改了一种看法一样,他会让我去数据部门开会了,也让数据部门的大佬教我不同的软件,从接触第一款编程软件MySQL开始,我发现我好像喜欢上了编程,就是那种层层突破的感觉。怎么说呢?就像那种打游戏 打过了一关又一关的感觉。我很感谢我的上司,他教会我很多东西也教会我如何做人。由衷的感谢他。

从毕业生到职场IT人,最大的感受是 心态发生很大的变化吧!原来是一个很焦躁,心急的人,慢慢变成一个心如止水的人,感触很大 也许现在有时候会抱怨一下,但是还是会认认真真的仔细且细致的完成工作。

我觉得毕业季职场新人应多选择工作,刚刚毕业处在人生的起跑线上,多尝试,多创新,多品尝失败的滋味,慢慢走,找到自己喜欢的工作,接受自己的不足,改变自己做事的态度,一步一步有节奏的前进。

工作中,技术er想要在技术领域快速成长,是有几个办法的。第一就是紧跟着项目走,多看多学,想着怎么优化代码,下班后可以去技术网站上看看大神的解析和代码,多敲敲,多学习,一步一步走,千万不要没学会走就想跑。

工作中用技术做过的最有成就感的事,就是自己建立模型。这是一个十分享受的过程,真的 当你想要去突破或者遇到解决不了的事情的时候,第一件事千万别张口去问,而是从能做的事情中找细节,别看很小可能就是非常致命的问题,我人生中的第一个模型是自己通过大量学习,才做出来虽然对于大佬来说可能就是一小会的时间就能做好,但是我从0-1一步一步做出来的,每个人都是从0-1的。慢慢来。

对于程序员三十五岁瓶颈,我个人觉得是没什么的,因为自己有非常多的经验和技术,对于公司来说是非常需要的,虽然35岁之后没有年轻人能加班,但是工作效率肯定是更高的。我的个人建议是在上班期间多学,技术在迭代更新,我们也需要成长,技术学的越多,或者是会的越多 个人就越没有瓶颈这么一说。年轻就要多学多练,瓶颈这个东西只会限制个人而不会限制所有人。

想对毕业生/在校生说的话

每个人都有自己的轨迹和活法,不要太在意别人说什么,自己才是最重要的,生活也不要太过于安逸,一定要有向上走的心,这才是年轻人该有的,想要什么就自己去争,只有争取才有收获。

最后

祝各位学子

愿经历千帆,归来仍是少年。

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