年龄 30+ 的测试人，5 年没跳过槽？该跳槽吗？

前言

苦练七十二变，才能笑对八十一难

各位读者朋友你们好，我是锦都不二，首先很感谢在茫茫文海中的你们点进了这篇文章，我希望在我的文章里你能得到你想要的了解的知识，但不管收获多少你让我们感谢这次相遇，好了话不多说，我们开始进入正题。

这是一个来自身边测试开发的朋友的真实故事，她的情况大体总结如下：

1：在某大型保险公司 + 银行业务的公司待了 5 年

2：资深测试岗，然后管一个项目组的测试，也一样是做点点点的事

3：在哪儿 5 年底薪太低了，都是靠每天努力加班赚奖金的

4：在公司做这个系统做了 5 年了 😢，感觉自己可以闭着眼睛说出来所有流程、业务、功能

5：这个项目组对质量要求比较高，系统是寿险的出单流程，所以不能出问题，不然大家不能买保单

她遇到的问题是：

1：想换工作，但是内推感觉都没有下文了----初步判断是自己的年龄问题或学历问题

2：投递简历，但是别人要不就不回复，要不就不想给那么高的薪资（目前薪资综合全年 35 W左右）

3：有一个好的机会，可以去国内最大的快递公司去做支付系统的测试组负责人，但是薪资月薪 29K 左右，也没有比现在好太多，所以略有不甘心。

最后是她的选择：

1:决定下周一提前离职，且 3 月中旬入职另一家快递公司做测试组 leader

2：决定潜心在新公司待一年，然后学一些测试开发技术，且同时提升自己的项目管理能力

3：2023 年后再看看有没有新机会，去更大的平台，起码可以对标阿里的那种

4：去新公司，改变下自己的角色定位，然后不需要一点点，可以做效能提升，流程规范之类的工作

那么，

如果是你，你会做出怎样的选择？

如果你年龄还没有 30+，你会不会提前布局？

如果你年龄已经过了 30+，你还有勇气跳出舒适圈吗？

综上，选择权一直都在我们自己手里，如何去做也仅仅是一念之间罢了。

结语

这篇贴子到这里就结束了，最后，希望看这篇帖子的朋友能够有所收获。欢迎留言，或是关注我的专栏和我交流。

加油吧！年轻人！

2022 很高兴遇见你。