三面(技术 +HR 面试)网易,分享我的面试经验!(已拿 offer)

本文作者分享了其在网易的面试经历,包括Java后端技术面试和HR面试的内容。面试主要考察Java基础、Spring框架、线程池、并发、HashMap、JVM、Kafka以及MySQL等知识点,强调面试准备的重要性,提醒面试者要在扎实的专业基础上展现个人理解,而非仅依赖标准答案。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

Java 后端面试标准其实不复杂:第一能干活,第二 Java 基础要好,第三最好熟悉些分布式框架。

其实,很多面试者能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,但面试官总是只根据面试情况来判断。

但现实情况是,大多数人可能面试前没准备,或准备方法不得当。要知道,我们平时干活更偏重于业务,不可能大量接触到算法,数据结构,底层代码这类面试必问的问题点,换句话说,面试准备点和平时工作要点匹配度很小。

网易一面:

  1. 自我介绍

  2. 实习期间项目相关,然后转到 Spring

  3. Spring 在项目中用了哪些特性,IOC,及 Kafka 监听接口相关实现。

  4. ThreadPool,Jdk 原生线程池,四个参数详细解释原理,当线程池中 poolSize 达到 corePoolSize 且阻塞队列已满,再来一个任务,如何处理

  5. 多线程实现同步的方式、互斥同步、非阻塞同步

  6. 解释 Synchronize 关键字的锁优化技术,偏向锁,轻量级锁,重量级锁,这些锁是如何存储的,偏向锁撤销升级为轻量级锁的过程,结合源码解释

  7. volatile 关键字语义,内存屏障如何实现,JMM 对内存屏障做了哪些优化,volatile 的语义增强

  8. 指令重排序相关及其 happen-before 时,数据依赖等

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