软件外包服务岗前技能训练（二）

1软件开发行业是一个快速发展的行业，就业情况一直都非常乐观。随着信息技术的不断发展和普及，对软件开发人才的需求也在不断增加。从大型企业到初创公司，都需要拥有技术能力和创新思维的软件开发人才来支持他们的业务发展。

随着人工智能、大数据、云计算等新技术的兴起，软件开发行业的就业前景更加广阔。许多公司都在加大对技术人才的招聘力度，以满足日益增长的技术需求。同时，随着全球化的发展，跨国公司也在不断扩大他们的技术团队，为软件开发人才提供了更多的就业机会。

此外，随着移动互联网的普及，移动应用开发也成为了软件开发行业的一个热门方向。许多公司都在加大对移动应用开发人才的招聘力度，以满足市场对移动应用的需求。

总的来说，软件开发行业的就业前景非常乐观。对于有技术能力和创新思维的人才来说，将会有越来越多的就业机会和发展空间。

2代码先行是一种软件开发方法，也被称为“编程先行”或“编码先行”。这种方法强调在软件开发过程中，先编写可执行的代码，而不是先编写详细的设计文档或规范。代码先行的理念是通过快速迭代和实际编码来验证想法和解决问题，而不是依赖于完整的设计和规划。

代码先行的主要原则是通过不断迭代的方式来开发软件，每次迭代都会产生可运行的代码。开发团队会不断测试和验证这些代码，然后根据反馈进行调整和改进。这种方法强调实践和实际验证，以便更快地发现和解决问题，同时也更容易适应需求变化。

代码先行的方法在敏捷开发和迭代开发中得到了广泛应用。它强调快速响应变化和持续交付价值，能够更好地适应快速变化的市场需求和客户反馈。代码先行也有助于提高开发团队的灵活性和创新能力，使他们更好地适应不断变化的软件开发环境。

随着互联网的快速普及广泛深入，很多企业会借助软件外包来提升企业竞争力。而软件外包通常分为软件人力外包和软件项目外包，那么软件人力外包和软件项目外包各自的优势是什么？该如何选择？

软件人力外包整个开发过程都是在需求企业完成的，完全透明化，企业直观检测软件开发的整个周期，降低沟通成本，它的优势可以归纳为以下几点：

1、节省经济成本

与专业的软件人力外包公司合作，企业自身不用投入太多人力物力去招聘和组建团队，因为组建技术团队的成本是非常高的，所以能够为企业省下很多成本。

2、降低公司运管压力

驻场软件开发人员的人事权归属于软件人力外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由软件人力外包公司运营管理负责，用人企业只需要负责跟进项目的进度即可。

3、提升办公效率

传统的企业或者互联网公司，在软件人才的招聘工作中，缺少既往的经验，项目已经立项拍好时间，可是到了环节总是招不到人，而软件人力外包公司专注软件技术人才的招聘培养，具备丰富的经验，可以在短时间内帮助企业组建专业的团队，大大提升工作效率。

4、提高核心竞争力

每个企业都有自己主营和擅长的业务，把自己不擅长的东西外包出去，企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，让团队能够专心做自己的核心业务上，提升自己的核心竞争力。

5、减少人事(劳动)纠纷。

由于用人单位和软件人力外包公司是一种劳务关系，它没有与软件外包人才发生劳动关系，软件外包人员的劳动关系隶属于软件人力外包公司。这样，作为用人单位则避免了与软件外包人才(劳动)纠纷的发生，从而省却用人单位的管理精力，能专心于业务的发展。

厦门知柚在IT人力外包行业属于佼佼者，IT人力资源丰富，简历匹配度高，包括Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试、产品经理等多岗位人才，能够在短时间内组建专门的技术研发团队，降本增效，助力企业发展。

软件外包服务岗位的职责
软件外包服务岗位主要负责客户的软件开发需求，包括需求分析、系统设计、编码、测试、实施等工作。具体的职责如下：

需求分析：与客户沟通，收集和整理客户的需求，并将其转化为明确的功能规格。
系统设计：基于客户需求，设计软件系统的结构、模块和数据流程，确保系统可以满足用户的功能需求。
编码：根据设计文档，使用合适的编程语言和开发工具进行编码，并确保代码的质量和可维护性。
测试：进行软件单元测试、集成测试和系统测试，发现并修复潜在的问题。
实施：将软件系统部署到客户的环境中，并确保正确安装和配置

软件项目外包的整个过程是在软件外包公司完成的，它的优势有以下几点：

1、节省人力资源成本，舒心

需求企业不需要组建自己的技术开发团队，将项目直接外包给软件开发公司，这样可以节省大量的人力资源成本。

2、过程可控、开发周期透明化，放心

外包公司会在刚开始的需求研讨确定后出具项目计划表，按照计划表来实施，整个开发过程透明化，企业可以随时监测软件开发的整个周期、进度。

3、专业的事交给专业的人做，省心

对于软件开发他们是专业的，他们必定接触过很多项目，积累很多研发经验，专业的事交给专业的人来做，项目交给软件外包公司，省心

4、专业的团队开发有质量的软件，安心

专业的开发公司拥有成熟的技术团队，并且经验丰富，能够快速分析开发需求，并制定开发方案，开发出来的软件质量更有保障。

软件人力外包和软件项目外包各有优势，没有哪个是最好的，建议企业在了解软件项目外包和软件人才外包两者区别的基础上，从自身实际情况出发进行对比选择，从而更好地推动企业健康快速发展。

总结
总的来说，软件外包服务岗前技能训练需要覆盖技术、管理、沟通协作等多个方面，以帮助新员工适应并胜任软件外包服务的工作要求。这样的培训可以提高员工的专业能力，帮助他们更好地适应工作，并为公司的项目成功做出贡献。软件外包服务岗前技能训练是软件外包公司的重要举措，可以帮助公司培养出更具竞争力的软件外包专业人才，提高公司的整体竞争力。