7.1

简历封装：
简历模块：个人信息；掌握技能；教育经历；项目经验；个人评价；
行政：
简历的完整度
是否符合公司的用人要求
是否在本地居住

技术：
所掌握的技术
项目经验

面试技巧：
要珍惜每一个面试机会
着装打扮 
面试流程：
首先是行政
技术问  – 应届毕业生（笔试）：效率 和 准确度
面试的时候，你的目光一定要去指示面试官 – 时刻观察面试官的状态， 随机应变
一定要回答准确，不确定的不要说，建议所有的问题都要回答
行政所需要问道的问题：
稳定度
薪资
你的职业发展

学生：
社保，公积金，福利（公司：话费补贴、交通补贴、住房补贴、电脑补贴、节假日、生日）、绩效
现场面试的时候：
推门进去、出来的时候记住要关好门
面试的时候，一定要坐姿端庄，目视面试官
面试结束后，你做的座椅一定要摆放好。
垃圾 – 评测一个人的基本素质