SAP 个税累计期间逻辑

今天遇到一个问题，就是计税的时候，即使员工0531的入职日期重新维护到入职的下一个月，但是累计月份还是11个月，不管怎调整都是11个月

int = ( t54c1-cumyr - t7cn36-syear ) * 12 + t54c1-cumno - t7cn36-smont.

这段的逻辑:（t54c1-cumyr - t7cn36-syear）*12

工资核算周期的开始年(比如现在是2023年10月）-配置表新个税的开始年（2018年12月，，然后乘以12就是累计的月份，，新个税是2019年实施，但是因为是下发薪，所以需要往前推一个月。简单理解就是现在工资核算的月份到2018年12月一共相差多少月。

函数HR_CN_TAX_PERIOD是获取核算月的下一个周期日期，例如我核算月是2023-10，那么通过这个函数就是2023-11。

现在配置表的日期是2022年12月，这个计算出出来的下一个核算周期的月份就是2019年，所以系统计算他的累计期间是从2019年开始，这样10月的工资核算，就是11个核算周期。

如果把累计改成2018年，我们看看计算结果

他的下一个核算期间的数据就对。

总结：所以配置税组表的时候，如果是下发薪，系统的日期需要配置成2018年开始，不能配置其他时间段，要不然按照目前的算法就有差异。

——————HR_CN_TAX_PERIOD函数使用结果————————————

以下是利用HR_CN_TAX_PERIOD函数计算出下一个周期的年份与月份的值，计算出应该累计扣减5000的月份。