组合模式

[size=x-large][b]组合模式[/b][/size]
组合模式(Composite Pattern)，又叫部分整体模式，是用于把一组相似的对象当作一个单一的对象。组合模式依据树形结构来组合对象，用来表示部分以及整体层次。这种类型的设计属于结构型模式，它创建了对象组的树形结构。
这种模式创建了一个包含自己对象组的类。该类提供了修改相同对象组的方式。
我们通过下面的实例来演示组合模式的用法。实例演示了一个组织中员工的层次结构。
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[size=x-large][b]介绍[/b][/size]
[b]意图[/b]：将对象组合成树形结构以表示“部分-整体”的层次结构。组合模式使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。
[b]主要解决[/b]：它在我们树形结构的问题中，模糊了简单元素和复杂元素的概念，客户程序可以向处理简单元素一样来处理元素，从而使得客户程序与复杂元素的内部结构解耦。
[b]何时使用[/b]：1、想表示对象的部分-整体层次结构(树形结构)，2、希望用户忽略组合对象与单个对象的不同，用户将统一地使用组合结构中的所有对象。
[b]如何解决[/b]：树枝和叶子实现统一接口，树枝内部组合该接口。
[b]关键代码[/b]：树枝内部组合该接口，并且含有内部属性List，里面放Component.
[b]应用实例[/b]：1、算术表达式包括操作娄、操作符和另一个操作数，其中，另一个操作符也可以是操作树、操作符和另画个操作数。2、在JAVA AWT 和SWING中，对于Button和Checkbox是树叶，Container是树枝。
[b]优点[/b]：1、高层模块调用简单。2、节点自由增加。
[b]缺点[/b]：在使用组合模式时，其叶子和树枝的声明都是实现类，而不是接口，违反了依赖倒置原则。
[b]使用场景[/b]：部分、整体场景，如树形菜单，文件、文件夹的管理。
[b]注意事项[/b]：定义时为具体类。
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[size=x-large][b]实现[/b][/size]
我们有一个类Employee,该类被当作组合模型类。CompositePatternDemo,我们的演示类使用Employee类来添加部门层次结构，并打印所有员工。
[img]http://dl2.iteye.com/upload/attachment/0128/7946/02a3a871-b735-316e-9e18-90dc91abb644.jpg[/img]

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[size=small][b]步骤1[/b][/size]
Employee.java

import java.util.ArrayList;
import java.util.List;

public class Employee {

	private String name;
	private String dept;
	private int salary;
	private List<Employee> subordinates;

	//构造函数
	public Employee(String name,String dept,int salary){
		this.name = name;
		this.dept = dept;
		this.salary = salary;
		subordinates = new ArrayList<Employee>();
	}

	public void add(Employee employee){
		subordinates.add(employee);
	}

	public void remove(Employee employee){
		subordinates.remove(employee);
	}

	public List<Employee> getSubordinates(){
		return subordinates;
	}
	public String toString(){
		return("Employee:[Name:"+name
				+",dept:"+dept+",salary:"+salary+"]");
	}
}

[size=small][b]步骤2[/b][/size]
使用Employee类开创建和打印员工的层次结构。
CompositePatternDemo.java

public class CompositePatternDemo {

	public static void main(String[] args) {
		Employee CEO = new Employee("John","CEO",30000);

		Employee headSales = new Employee("Robert","Head Sales",20000);

		Employee headMarketing = new Employee("Michel","Head Marketing",20000);

		Employee clerk1 = new Employee("Laura","Marketing",10000);
		Employee clerk2 = new Employee("Bob","Marketing",10000);

		Employee sales1 = new Employee("Richard","Sales",10000);
		Employee sales2 = new Employee("Rob","Sales",10000);

		CEO.add(headSales);
		CEO.add(headMarketing);

		headSales.add(sales1);
		headSales.add(sales2);

		headMarketing.add(clerk1);
		headMarketing.add(clerk2);

		//打印该组织所有员工
		System.out.println(CEO);

		for (Employee headEmployee : CEO.getSubordinates()) {
			System.out.println(headEmployee);
			for (Employee employee : headEmployee.getSubordinates()) {
				System.out.println(employee);
			}
		}

	}

}

[size=small][b]步骤3[/b][/size]
验证输出。

Employee:[Name:John,dept:CEO,salary:30000]
Employee:[Name:Robert,dept:Head Sales,salary:20000]
Employee:[Name:Richard,dept:Sales,salary:10000]
Employee:[Name:Rob,dept:Sales,salary:10000]
Employee:[Name:Michel,dept:Head Marketing,salary:20000]
Employee:[Name:Laura,dept:Marketing,salary:10000]
Employee:[Name:Bob,dept:Marketing,salary:10000]