业务开发（四）

 

主数据 

 

      下面写四篇文章，主数据、会计凭证记账、分类账及审批工作流，以呈现财务的业务逻辑设计架构。目标：以不变的业务逻辑架构应付形形色色的实际业务需求。

       最近项目接近尾声，有很多时间放松心情，每天都在湖边转圈到完全天黑。不自然思考一个问题：如何抽象业务需求为代码逻辑，于是乎，产生了四个核心问题：（1）业务需求抽象为代码的基本逻辑是什么（2）如何做界面增强和代码增强（3）如何做功能增强（4）如何使业务蓝图和系统操作融为一体。

        第一个问题，根本就没有基本逻辑，倒是有一个基本原则：你必须懂得形形色色的实际业务。

        主数据包括物料、供应商、客户、成本中心、责任中心、资产等等，这里以专项管理和员工主数据为例介绍基本的设计理念。

专项管理

        用于管理某一类专项活动，比如一项促销活动，按省、区、市各级做计划和预算，且可以分层级体现。

        下面截图体现了在建工程的管理方式，按需要拆分成不同层级，可以在不同层级做计划、下达预算及成本记账，可以做预转资及竣工结算。

      （1）日期页签做进度管理（2）状态页签用于状态体现及后续实现审批工作流（3）清单管理页签，比如：在建工程采购了一批资产设备，期初全部记入在建工程分录，但预转资及竣工结算时必须一对一转出，原来￥5000的采购成本就转￥5000，别说什么你自己挑，自己分割（4）附加数据页签用于实现界面增强和代码增强，这个下篇文章体现。

 

员工主数据

（1）基本数据页签：罗列员工的基本信息，标准不满足要求的通过界面增强实现

（2）时间管理页签：即员工的排班，可以固定排班，也可以临时排班。

        下图中的A0表示固定时间的排班，固定时间在系统配置中定义。

        下图为临时排班，在员工主数据中指定工作日期及时段

（3）工资管理页签：通过工资结构满足形形色色的管理要求。

        工资结构完全自定义，可以固定金额，也可以为复杂的计算公式，且记账码不为空的工资项将生成会计分录。

 

 

动画演示

 

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