这篇博客分享了一位老码农的心酸经历和程序员在职场中应当掌握的一些原则。强调了业务第一和技术服务于业务的理念，提醒程序员要注意技术迭代的速度，并提出不要在社交媒体上依赖碎片化的学习。此外，还提到技术面试、薪资敏感性、健康管理和处理同事关系的重要性。同时，建议程序员提升情商，理解产品经理，尊重测试人员，并选择良好的学习与职业发展圈子。
老码农的心酸，以下句句属实天地良心！
1.当你明白了技术永远是为了业务服务的时候，不再技术至上的时候，你就成长到程序员的下一个阶段了。
2.业务第一，产品第二，技术第三。
3.盈利了，是业务部门把钱搞来的，技术部门是支出部门。
4.年轻的时候什么都想学，后来发现学的速度永远跟不上技术迭代的速度。
5.不要想着在自媒体上，比如知乎、公众号进行学习（虽然我也在上面写技术文）。正经人谁在公众号里面学习？买几本书系统的学习不好吗？公众号鱼龙混杂，有优质的，但是很难碰到。上面只适合查漏补缺。
6.学一个技术的时候，永远不要问看哪本书比较好，特别是两本书口碑差不多的情况下。最好都买，对比着学。买一本书，看了就把一门技术掌握了？想啥呢？绝大部分都是勉强入个门而已。
7.不要好奇问同事薪资。问就是红线。关系好也不行，谁问谁尴尬。觉得自己钱少了就提涨薪或者跳槽，问别人多少钱干啥？想带着一起走啊？
8.技术面的时候面试官问期望薪资，99.99%都是出于好奇，要么打马虎回答一下，那么往低了说。
9.别老是埋头搞技术，也抬头看看自己，做好自己的健康管理。
10.入了这行，别想着把生活和工作分的很开，99.99%的程序猿都是生活工作相互交错。且工作多于生活。
不写了，想起了再更新吧。就这样，我要去学习，只要我学的够快，你们就卷不到我。
狗头保命。
-------------------基于评论，补充几条-----------------------
11.技术人员认知的层次。第一阶段：技术为上。第二阶段：业务为上。第三阶段：技术业务均衡协调都不可缺。
12.业务是首位，但技术是核心竞争。（让我想起了那句有逼格的话：业务架构是战略，应用架构是战术，技术架构是装备）
13.开发语言只是工具，不要崇尚某一个语言，也不要排斥某个语言。（杀鸡焉用牛刀？就是这个理）
14.如果你是一个情商比较低的程序猿，注意这方面的提升，对个人工作生活有帮助。
15.开发和产品似乎是对立面，但是尽量试着去理解产品经理，而不是对着干，投桃报李，不然大家干的都难受。
16.对测试同学客气一点，他们是你写的代码的最后一道防线。（记住：那是你值得托付后背的人）
//没想到这么多人看，那就再更新几条吧。需要说明的是我目前的高度就是想着个人的职业生涯，没有上升到整个国家的高度。如果是站在国家的高度上，那么肯定是技术才是第一生产力，技术至上，没毛病。
17.面试成功率=6分实力+3分运气+1分眼缘。（怎么说呢？跟99%的努力和1%的运气有点类似吧）
18.作为你的领导或者协作者在工作的过程中，最不喜欢听到的应该是诸如“我试试，我尽量...”这样的话。比较负责任的，好一点的回答是：我将在....之前....（例如：我将在下周二之前完成这个任务）。
19.学会夸奖别人，学会识别捧杀。（林子大了什么鸟都有）
20.圈子很重要，要努力的往更加优秀的圈子里面靠。虽然听起来挺没有意思的，但是如果想要职业生涯越走越好，选对圈子跟对人还是很重要的。
21.不仅要不断的学习新的技术，也要不断的学习职场之道，为人处世之道。
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