浙江高级职称评审如何提高通过率？

高级职称是职称序列里的顶端，要符合申报条件本来就不易了，更别说通过人数是有限制的，因此评审不通过的情况不在少数。那么高级职称评审不通过，一般会有哪些原因？申报人要如何提高通过率？今天乾宏职称小管家就来教教大家。

一、高级职称评审不通过的原因有哪些？

1、学历、年限要求不符合一般是无法申报的。这个请对照下面的学历年限对照表。

【高工评审学历年限】

有博士学位+从事专业技术工作2年以上。

有硕士学位+中级职称+从事专业技术工作5年以上。

有研究生学历或取得双学士学位+中级职称+再从事本专业技术工作5年以上。

有本科学历+中级职称+再从事本专业技术工作5年以上。

2、社保不符合。申报人需要累计满半年以上工作地区社保，且申报时社保处于在缴状态。

3、三表填写不规范。（《专业技术资格评审申报表》、《专业技术人员任期考核表》、《申报、级专业技术资格人员情况简介表》。

4、职称材料整理不规范或者材料太少。职称材料需严格按照职称办的文件来提供，并且需要提供全面。

5、业绩材料未盖章、签字。这就纯属粗心大意了，盖章签字是很重要的，分分钟影响你材料的真实性，继而影响评审结果，所以千万马虎不得。

二、怎样提升高级职称评审通过率？

每年评高工的人这么多，又有一定的通过比例，肯定有一部分人必须被淘汰，想要提升自己评审的通过率，一定要紧抓这两个大方向。

1、严格按照官方政策文件要求准备材料。

这是硬性的，如果看到你的材料里有不符合的地方，那不好意思，评委会是没时间给你纠正错误或者让你重新提交材料，只能明年请早。

2、尽可能地提高、完善自己的材料。

在一帮都符合要求的人中如何才能突围呢？你能做的就是尽可能的把自己材料做的更“好看”。

在评定高级职称时，专著、专利、论文、业绩等都是较大的加分项，各地政策不同，大家可以根据当地职称评审文件的具体要求，以及专业方向、评审级别进行合理的准备。