卓越科技再次回应“最牛，最受歧视的”招聘

 

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     今天才看到金老师的评解，觉得应该算非常平和中肯的。作为小公司，在一片谩骂声中，终于看到了些许的同情。就如许多网友说的，我这个招聘用词不当，充满歧视，态度偏激，现在是有些后悔。我冒天下之大不韪，现在打110的有，向劳动部门举报的有，给公司打电话有，攻击企业网站的有，打手机谩骂的有，QQ上讨论的有，应聘的有。本来我不以为然，可是看遍各种回应，我吓出了身冷汗，我把自己放在全国大学生，尤其程序员的对立面。本来我想给那些没有被发现的软件天才架设一个门坎低的平台，共同创业。现在成了学生的千古罪人，我让学生和企业免费使用的www.yaowork.com网站也数次遭到攻击。觉得再回应几句，可能词不达意。
    总结了一下：认为工作时间长，限制搞对象，待遇太低的最多；认为老板民工出身，不学无术的次之；认为此类小作坊，应该取缔的再次之。我扪心自问，我是想在那些一般学校，一般文凭的学生中，找一些金子，他们找工作不容易，即便有本事，也因为文凭，学校被大公司所抛弃。还有一些学生资质不错，品质不错，由于少不更事，可能老师教学不当，通过我们这里的锻炼，也成为可用之才。这些人才知恩图报，个人目标较低，我的队伍可以稳定，随着公司的壮大，改善待遇。我也心里真的认为，软件行业不好做，人和人也有区别，把在北京上海的待遇和石家庄比，把软件行业的精英的收入和应届学生比，把重点学校的学生和一般院校的比，把水平高的和水平没有提高的比，就是不科学。认为现在年百万，几十万的是凤毛麟角，上班就是6000以上的占不到多数。可是这样的话，学生不高兴，老师也不高兴。我还认为人才和高工资可能不配比，干活的人不一定是要钱最多的，当年求伯君好像没有什么工资，开发出wps;比尔盖茨当初好像也没人发工资，成了这么大的微软；google也是。我认为想挣钱的不一定挣到钱，不想挣钱的可能挣到钱。短时期看老板沾光了，长时间看是个人收益。所以我写出了丧心病狂的招聘启事，惹怒了天下人，也相信能够吸引喜欢软件的偏执狂，大公司漏网的，来和我们来战斗。假如同学们觉得侮辱，我表示道歉，不理我们算了。
   从DBASE,FOXBASE一路走过来，自己对技术的狂热，自己成为了心理不健全的人，也就是神经病。各位高人，我从来就没有想骗你们，哪有用这么低的条件骗人的。可以告诉大家的，我现在的小作坊还是充满了和谐，他们在网上看到这种评论，只是觉得好笑，可能中毒太深，被我彻底洗脑了。他们好像感觉不到蹂躏，他们没有早出晚归，他们没有考核，没有领导，只是凭自己的本事在做着。看书有借书卡，理发有理发卡，免费的视频讲座让他们技术不落后他人，能够自由工作，没有技术老大，共享一切资源，没有在后面看着的老板，兄弟朋友似的生活着。没有乌烟瘴气，没有打打杀杀。他们没有电视，有时在网上看看电影，qq上聊聊天，常常被警告，自己对自己不严格，很被淘汰。不过，有两个技术已经成熟，现在接项目越来越有信心。同学们和老师们也不用担心，我的员工两个已经有对象，对象的户口的问题，我的帮着落，不是你们想的人间地狱。是强迫还是自愿，别人说了不算，要问当事人。
    还有，我认为社会应该让鲨鱼有鲨鱼的生路，平鱼有平鱼的生路，虾米有虾米的生路。微软，华为，联想积聚天下精英，文凭要高，身出名校，英语要好，团队能力要好，学习能力要好，要的是人中龙凤；为国家机关，行业部门开发软件的公司，人家关系硬，一个网站能够要到200万，几张报表能够做出几个亿来，这样的公司员工舒服，老板舒服，要得是牌子，要得是身价，重点大学的栖身地；另外，小公司，3-5人，10-20人，今日开张，明日倒闭，偷税漏税，不遵法律，贷不了款，上不了市，大家也要宽容他们存在。毕竟500元的网站的有人做。3-10万的的小软件有人作。你让那些it届的大佬来，不够人家的一个员工的工资。那些不是名校，也非出身名门的，家里没有权势的，可以暂时栖身避雨，公司做大了，你是起家的，待遇可能不菲，当然聪明人也说了提防黑心老板卸磨杀驴。事实上大公司的高级人员，常常是炒老板的鱿鱼。
   大家明白，现在社会，那个公司，那个制度，那个人，都不可能让一个人丧失自由，待遇也是和当地的水平和个人的能力相关的。石家庄刚毕业的，能够挣道800算不少了。我们的待遇比他们并不差。我们本作坊经营着河北大学生求职招聘网，www.yaowork.com，那个公司觉得河北的人才可抢，可挖，尽可以上里面免费发招聘信息。一切都是免费的