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JamesWu111
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新劳动法就要实施了
新劳动法在明年的一月一号就要开始实施了,大略的看了新的劳动法,从条款上来讲对于普通的劳动者有了比较多的照顾,对于企业方面来说有一些难受。 新劳动法所造成的最大的影响我想应该是“用人单位选人更加慎重,刚毕业的学生工作更加难找”,这也是很容易理解的,因为现在用人单位如果需要辞退一个员工,付出的代价其实并不高。但是新的劳动法通过之后,辞退员工的代价是很大的,既然没有办法方便的辞退不合格的人才,那么原创 2007-10-30 21:36:00 · 471 阅读 · 0 评论 -
人才观
现在是“用一个人,给两倍薪水,做三倍的工作”。 一般来说,公司不怕给的报酬高,怕的是对公司的贡献不如报酬高。 从余世维的讲座里面,可以看到对于人才的观点,人员是不缺的,人才是缺少的。这一点最近的感觉非常的深刻,选人是很困难的。 今天去参加过一个微软和发改委联合举行的高级项目经理培训会议,说实话从讲师那边学到的东西比较少,反而是听其他的项目经理们互相的讨论学习到的东西是很多的。原创 2007-10-31 20:25:00 · 428 阅读 · 0 评论 -
未来的办公场所
原创 2007-11-03 15:38:00 · 438 阅读 · 0 评论 -
权力的基础
弱 1. 合法权 --- 组织制定2. 报酬权 --- 利益引诱3. 强制权 --- 惩罚威胁强4. 专家权 --- 专业技能5. 典范权 --- 人格魅力多元化制度下面需要学习的知识:经济/社会/人文/艺术/贸易/金融/管理/政治/自然科技。。。原创 2007-11-07 23:19:00 · 568 阅读 · 0 评论