2019 年过去 1/4，总结下还是有必要的。
01. 文章
先把三个月的文章汇总下，做个目录：
数据库技巧相关：
数据人职业生涯：
个人思考：
02. 职场
金三银四，大家都懂得，这俩天猎头电话收到不少。大家心动了吧！
我们这里不拉节奏，也不贩卖焦虑。做技术挺好的，你有实力就没有寒冬。但前提是你真有实力，而不是自以为是的实力。怎么判断自己是真有实力呢，我的做法是每隔一段时间，比如 6 个月，1 年去人才市场转转。其实只要在 LinkedIn 更新下自己的简历，立马就知道了。更新后三天内如果有电话找你，那你还是在升值期。
当然并不是鼓励你去跳槽！
当然并不是鼓励你去跳槽！
当然并不是鼓励你去跳槽！
入了一个公司就把自己当做这家公司的 CEO 去经营，各个方面都了解下，没必要持续在一家公司待了 2-3 年为了 10 万块就去换份工作，这样你在这家公司的努力就会打折扣。除非你在目前的岗位上，没有独立思考的空间，996 压得你没有时间复盘自己的工作，纯碎做体力活，那就要好好考虑下家了。
如何谈薪水？
这肯定是大家都关心的问题。除非是那种独一无二，非你莫属的岗位，你可以随便开，一般的跳槽三成到四成工资还是可以拿的。如果你的薪水在 1W 之下，那双倍也是有可能的。但怎么才能谈到自己想要的那个价位？我的建议是拿着 Offer 去谈。快速的拿下一家，靠着这份给的薪水，你就有底气可以往上多开一些。
2019 年，形势确实不好。大家可以不用太急。有时候，工作仅仅是工作，没有必要指望工资能帮你解决当下的经济危机。只能说到这里了。
03. 小调查
近期举办了一个抽奖送书的活动，新加了很多读者。有读者已经加我微信，问起很多有意思的问题，比如职场，数据分析行业趋势，以及大数据的学习技法和书籍推荐。
做个调查，让大家选一选，先讲哪个，或者你有什么想法，想看的，可以在调查中告诉我。我先谢过大家。
欢迎留言！
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