平凡的岗位做不平凡的事

我作为一名普通的程序员，在平凡的岗位上工作，我意识到自己缺乏远大的、崇高的人生目标。为此我曾扪心自问，也曾问过身边很多同学、朋友，几乎每一个人都是在为近期的事情烦恼，并在为之奋斗。大家也可以问自己，问自己的朋友，相信没有远大目标的人不在少数；有远大目标，并为之规划了奋斗计划的更是少之又少。我苦苦地思索，也深深地感觉到，我们自己是多么的平凡，所做的工作是多么的平凡。所以，我们要在平凡的工作中，做出不平凡的事，找到目标。我觉得关键在于分析问题的角度。在这里和大家交流一下自己的工作感受。我就把工作分为如下几个阶段，每一个阶段的不平凡都是一次超越，都是下一阶段的开始。

第一、 学会工作。在这一阶段，最不缺的是激情和精力，最缺的是技术基础和工作方法，最需要克服的是浮躁心理。所以，在日以继夜的工作中，我们的心得到了沉淀，学到了技术，熟悉了团队的工作氛围，磨练了意志，收获了自信，并且能承受地住压力。

       当我们的能力已经达到能按时按质按量完成任务时，为了有所突破，我们需要思考，在前辈们的技术基础上，如何高效的使用技术，不放过使用中出现的问题；我们需要总结，总结出在不同的场景下，技术的使用方法、套路和注意事项。

第二、 高效地工作。经过第一阶段的磨练，在不断地技术总结中，我们逐渐的开始高效率的工作了。此时，最不缺的是用技术满足用户（或领导）的需求，最缺的是创新精神，最需要克服的是保持工作激情。

        在工作中，我们更深入地了解用户（或领导）的需求，学会了如何与需求方交流，我们能十分娴熟地完成每一次的需求更改，看到了业务实现的弊端，咱们在抱怨的同时，需要记住这一切。满足现状，咱们永远只是在流水线上会编码的技工。在积累了业务需求的同时，我们不甘沉默，我们去思考，想在工作中有突破。这样，建设性的工作开始了。

第三、 建设性地工作。这一阶段，咱们最不缺的是创新精神，最缺的是创新手段，最需要克服的是如何平衡创新与满足用户需求。为了有所创新，我们需要保持良好的技术敏感度和业务敏感度，需要多做尝试，但不能一味的追求创新而忽略了实际的用户需求。当创新获得领导和用户的双重认可，说明咱们已经超越了这一平凡的岗位。公司在加大产品的研发力度，加强产品的管理的同时，其实就是为咱们提供了一个更宽广的平台。

第四、 成为决策者。对某一行业有全面、深入地认识之后，鸟瞰整个行业，用推陈出新的产品去影响行业的发展方向。这个阶段，最不缺的是经验和资历，最缺的是创意来源，最需要思考的是如何提高服务质量。搭建和营造开放的工作和学习平台，建立完善的意见和建议采集、反馈、激励机制是积极的做法。

第五、 拓展发展的平台。我们需要挑战，所以去延展自己专注的行业的平台，甚至跨行业、跨领域寻求发展。我们有自己独特的做事情的方法、看问题的角度。那么，拓展发展平台，其实就是用自己的人生哲学诠释人类社会的各种活动。

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