我作为一名普通的程序员,在平凡的岗位上工作,我意识到自己缺乏远大的、崇高的人生目标。为此我曾扪心自问,也曾问过身边很多同学、朋友,几乎每一个人都是在为近期的事情烦恼,并在为之奋斗。大家也可以问自己,问自己的朋友,相信没有远大目标的人不在少数;有远大目标,并为之规划了奋斗计划的更是少之又少。我苦苦地思索,也深深地感觉到,我们自己是多么的平凡,所做的工作是多么的平凡。所以,我们要在平凡的工作中,做出不平凡的事,找到目标。我觉得关键在于分析问题的角度。在这里和大家交流一下自己的工作感受。我就把工作分为如下几个阶段,每一个阶段的不平凡都是一次超越,都是下一阶段的开始。
第一、 学会工作。在这一阶段,最不缺的是激情和精力,最缺的是技术基础和工作方法,最需要克服的是浮躁心理。所以,在日以继夜的工作中,我们的心得到了沉淀,学到了技术,熟悉了团队的工作氛围,磨练了意志,收获了自信,并且能承受地住压力。
当我们的能力已经达到能按时按质按量完成任务时,为了有所突破,我们需要思考,在前辈们的技术基础上,如何高效的使用技术,不放过使用中出现的问题;我们需要总结,总结出在不同的场景下,技术的使用方法、套路和注意事项。
第二、 高效地工作。经过第一阶段的磨练,在不断地技术总结中,我们逐渐的开始高效率的工作了。此时,最不缺的是用技术满足用户(或领导)的需求,最缺的是创新精神,最需要克服的是保持工作激情。
在工作中,我们更深入地了解用户(或领导)的需求,学会了如何与需求方交流,我们能十分娴熟地完成每一次的需求更改,看到了业务实现的弊端,咱们在抱怨的同时,需要记住这一切。满足现状,咱们永远只是在流水线上会编码的技工。在积累了业务需求的同时,我们不甘沉默,我们去思考,想在工作中有突破。这样,建设性的工作开始了。
第三、 建设性地工作。这一阶段,咱们最不缺的是创新精神,最缺的是创新手段,最需要克服的是如何平衡创新与满足用户需求。为了有所创新,我们需要保持良好的技术敏感度和业务敏感度,需要多做尝试,但不能一味的追求创新而忽略了实际的用户需求。当创新获得领导和用户的双重认可,说明咱们已经超越了这一平凡的岗位。公司在加大产品的研发力度,加强产品的管理的同时,其实就是为咱们提供了一个更宽广的平台。
第四、 成为决策者。对某一行业有全面、深入地认识之后,鸟瞰整个行业,用推陈出新的产品去影响行业的发展方向。这个阶段,最不缺的是经验和资历,最缺的是创意来源,最需要思考的是如何提高服务质量。搭建和营造开放的工作和学习平台,建立完善的意见和建议采集、反馈、激励机制是积极的做法。
第五、 拓展发展的平台。我们需要挑战,所以去延展自己专注的行业的平台,甚至跨行业、跨领域寻求发展。我们有自己独特的做事情的方法、看问题的角度。那么,拓展发展平台,其实就是用自己的人生哲学诠释人类社会的各种活动。
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