工作源于生活 (2008-01-09)

                                              工作源于生活                                ［Dennis.Wang著］
 

    工作优秀的人不见得生活精彩，生活精彩的人工作必定杰出。究其原因，只因工作源于生活，工作是生活的一部分。
    工作优秀的人，往往只体现了自身一个方面的价值，但其在工作中总会有这样或者那样的不足，其不足即是生活所带来的先天营养不良。生活精彩的人，往往在每个生活的细节方面都精于打理，所以其在工作中的每个细节都能按部就班地去合理解决。
    人性价值和方法价值应当是每个精于生活的有心人需要时时警醒的生活准则。
    做事先做人，首先就要体现自己的人性价值，人性价值应主要包括无私关爱、自我批评、互帮互助。
    无私关爱主要是在生活中应当承当起尊敬、赡养老人和照顾孩子的责任。我们的祖国是有几千年历史文化的文明古国，优良的传统一代代地在传袭，对老人和孩子的责任已经形成了一种不成文的规矩，我们必须要懂得尊敬并善待赋予我们生命的父母，也要明白如何教育和善待自己赋予其生命的孩子。在自己的生活中能够做好这些，才能在工作中做到对领导及同事无私，才能换回别人的关爱，工作才会精彩。
    自我批评应体现在自己能够做到正视自己的缺点，接受别人好意的批评指点，努力改正提高自己。不要觉得自己的行为、言语无可挑剔，人无完人，人活着就是一个自我批评改正的过程，多改一点，自己就向完美迈进了一大步。接受生活中对自己了解多的人的意见，对工作中的影响是决定性的。
    互帮互助体现在生活中的两个人站在对方的角度看待问题，争取多为对方考虑一些。只有做好这些，两个人才能相亲相爱到长久，才能在工作中事事为他人着想，把同事团结在自己的周围，才能真正做到“我为人人，人人为我”。
    人性价值或多或少受基因的影响比较严重，提高的过程比较缓慢。方法价值是我所要在此篇文章中重点提到的，它在工作生活中的提高是容易达到的。方法价值主要讨论在工作生活中的方法，再一次强调，工作源于生活。
    生活中，人最多的行为就是和其他人的沟通和交流。注意沟通交流的方法是最重要的，人性价值在生活中的锤炼决定了其在这个方法上发挥的重要作用。除了这些软性的方法外，那么硬性的实际完成任务的方法就突显了方法的重要性。举个生活中的例子：有两个相同的杯子，每个杯子里面都剩了不到一半的凉水，而现在想把两个杯子的凉水都倒掉，换成两杯热水。那试问你该如何去做呢？其方法可能有四个： 1. 一次倒一杯，来回两次，然后倒上热水；2. 两只手各拿一个杯子，倒掉后再拿回来，然后各自倒上热水；3. 把其中一个杯子里的凉水倒到另一个杯子里,然后将装凉水的杯子里的凉水倒掉，再倒上热水；4.把其中一个杯子里的凉水倒到另一个杯子里，把未装水的杯子倒上热水，然后将装凉水的杯子里的凉水倒掉，再倒上热水。同样都是一个结果，效率上却发生了很大的不同，这就是为什么要讲究方法。假如在上面的过程中，再加上一个条件，还有一个扫把要拿到另一个地方去，其效率的差异将更加明显。
    那么这和在工作中的方法有联系吗？当然有，就我做程序开发而言，为什么总在说思想和算法呢？显而易见，不是程序员在一个语言的熟悉程度上有多熟，对什么类库有多了解，操作起来如行云流水一般。关键要看解决一个问题的思想方法，这个方法是不是最优化的、是不是最佳途径。因此，生活中的例子就是很好的学习手段，程序无非就是对生活的抽象，取材完全来源于生活。不会生活的程序员不能成为一名大师级的人物，或者说总是欠缺那么点特质。这仅仅是对我的行业来分析，就我老婆的行业同样都是一样的道理。同样都是设计一幅服装的样图、都是陈列同样的物品，其最佳的方法就彰显了一个人特有的思维。有时脱离技术能力存在的其他能力，对工作的影响是巨大的。
    因此，在生活中讲究方法对效率、质量都提供了保证，对自己自身能力的提高有很大的帮助。从我做起，重视生活中的能力提升，会给你的工作中带来意想不到的收获。

 

本文来自CSDN博客，转载请标明出处：http://blog.csdn.net/linfves/archive/2008/10/08/3032038.aspx