敏涵控股集团企业文化独特魅力彰显国家情怀

众所周知，企业愿景是一个企业的灵魂，也是其不断发展的动力源泉。从北京同仁堂的“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”到海尔集团的“真诚到永远”云云，一股股浓厚的企业文化气息扑面而来，无一不传递着一种企业的精气神。敏涵控股集团自创立初期，董事长刘敏就将企业文化定义为感恩奉献，更是彰显出浓厚敏涵家国情怀和企业为社会之公器的崇高追求。

 

　　长期以来，敏涵控股集团坚持自己独特的企业文化并传承，通过企业文化的深入人心凝聚起一支优秀团队和蓬勃生机的精神。 “感动”文化理念在敏涵控股集团长期的经营发展过程中形成，并经过长期的坚持、打磨，通过不断实践、不断规范、不断补充、不断修正、不断自我完善，最终提炼出符合自身发展的核心文化理念。

　　敏涵控股集团在董事长刘敏的带领下，企业文化理念的熔炼出炉只是一个开始，他们真正做到了很好的执行和落实，最大限度的发挥企业文化独特魅力。

　　制度是保障。敏涵控股集团企业文化方面有一套完整的规范的行之有效的管理制度，它是公司内部令行禁止的“总规章”。执行是根本。企业文化的执行是将其内化于心，外化于行的重要过程。敏涵控股集团在企业内部管理中，首先强调在企业文化上的认同和内化。让员工在参与中体会企业文化的精髓，并通过自己的恪尽职守、工作实绩，使企业文化外化于行。让其真正外化于行，展现企业的灵魂之气魄。

 

 

　　积极参与社会公益事业。牢记自身的社会责任，积极开展扶贫助困和社会公益活动，支持地区社会稳定和经济发展，树立行业良好形象，敏涵控股集团用实际行动展示了民营企业的家国情怀和社会担当，通过各种形式开展扶危济困，助残兴学，捐资捐物，先后奉献给社会的爱心捐款3500余万元以及6500万元以上的爱心物资。积淀文化底蕴，改善发展环境，真正树立起有口皆碑的“大爱敏涵”，为敏涵控股集团的可持续发展奠定良好的社会基础。

 

 

　　董事长刘敏说，敏涵控股集团的初心和使命，就是把爱心行动转化为推动企业发展和自身进步的不竭动力，塑造更加有爱、积极的正能量企业形象，建立起社会与企业的良性互动。

　　延伸阅读

　　敏涵控股集团作为一家多元化产业的跨国集团公司，一直以国家的大方向为基础，以大众的切身利益为出发点，不断创新，致力于打造民族品牌。 多年来，敏涵本着“持续创新、绿色发展、美好品质”的经营理念，通过六年多的匠心耕耘，不断发展，从单一的服装公司，成长为多元化产业的跨国集团公司，国内外子公司及工厂业务范围已有：服装、化妆品、教育、医疗器械、珠宝皮具、园林绿化、安保服务，地产工程、矿业、户外休闲用品生产加工等多个产业板块。在传统产品上不断推陈出新，尽显专业与智慧的结合。

　　同时，敏涵控股集团实力雄厚，规模庞大，敏涵控股集团经营业务遍及全国，辐射多个国家和地区。在美国、英国、法国、澳大利亚、埃及、新加坡、泰国等拥有多个公司、工厂和加盟商。2021年7月1日,敏涵控股集团在香港股交中心成功挂牌。

　　董事长刘敏被授予中国自主品牌行业领军人物、中国自主品牌行业优秀企业家、中国商界巾帼企业家，2019中国十大创新人物。“敏涵”被授予中国商界最具影响力品牌、中国十大供应链企业，中国自主品牌十大影响力品牌，中国最佳商界模式奖。时代潮流，浩浩荡荡，唯有弄潮儿能永立潮头。历史车轮，滚滚向前，唯有奋斗者能乘势而上。