大多数人在评职称时都会优先选择发表论文,由于这几年职称政策的影响,评中高级职称时可能会要求发核心期刊、SCI等高要求期刊,不仅通过率低、时间长而且成本相对来说还比较高。
目前,在职称评定、自主招生中,专利发挥了很重要的作用。无论是新申请的专利,还是通过转让获得的专利,在职称评比,或者自主招生中,如果符合相关要求,就能获得创新加分。
中级职称评审条件目前对专利没有硬性要求,其实不论是中级职称还是高级职称,很多行业对专利的要求都不是硬性要求,一般来说,论文、著作、专利都是科研成果,而申报人员可以根据自己的实际情况和专业所长选择适合自己的形式,比如申报人员论文写作是弱项那么就可以在专利上多下下功夫,职称评审就是要取长补短,如果申报人员有专利权,这对职称晋升是大有帮助的,所以申请专利对于想要晋升的职场人士来说还是很有必要的。
职称代表着人才的能力和技术水平,专利代表着你有多大能力去获取职称,专利同论文一样都是你评定职称,和升级工程师职称的标志,千万不要小看专利的作用。众所周知,专利是一项技术证明标志,专利能体现个人的技术水平,申请专利,专利对职称评定的效果影响力还是很大的,只要您有专利,最直观的就是工程师评审的时候分值会加很多,尤其国企院校很有用,而且政府的资金支持都是看这些的,你要是想去政府申请各种资金的时候说你的人才有多少专利,那绝对待遇不一样,专利可以说能从根本上提升人才的竞争优势。
1,有的单位或个人,申请专利不是为了保护该项技术,而是取得相关资质,则可以通过实用新型迅速获得;
2,对于招投标或者企业宣传时使用;
3,因为发明专利授权时间比较长,因此为了防止发明专利在授权之前、文件公布之后这一段时间的专利被侵权,对于很重要的发明,可以同时提交一份实用新型和一份发明专利申请。
专利授权不仅能帮助晋评职称,国家在专利授权后也会对专利权人给予奖励补贴,同时有的院校单位也会对个人给予奖励。另一方面,授权的专利技术能进行交易转让、实施许可,专利权人也能得到相当不错的实际利益。其实际的回报,是发表论文远远不能比的。从这个方面考虑的人员自然是要选择专利的申请来进行职称的评审。