基于Java+MySQL+SSM人事管理系统

系列文章目录

项目介绍

开发环境

系统实现

论文参考


项目介绍

本论文主要论述了如何使用JAVA语言开发一个人事管理系统,本系统将严格按照软件开发流程进行各个阶段的工作,采用B/S架构,面向对象编程思想进行项目开发。在引言中,作者将论述人事管理系统的当前背景以及系统开发的目的,后续章节将严格按照软件开发流程,对系统进行各个阶段分析设计。

人事管理系统的主要使用者分为管理员和员工,实现功能包括管理员:个人中心、公告信息管理、部门管理、职位管理、员工管理、员工培训管理、奖惩信息管理、员工工资管理、员工事务管理、管理员管理,员工:公告信息管理、员工培训管理、奖惩信息管理、员工工资管理、员工事务管理等功能。由于本网站的功能模块设计比较全面,所以使得整个人事管理系统信息管理的过程得以实现。

本系统的使用可以实现本人事管理系统管理的信息化,可以方便管理员进行更加方便快捷的管理。

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开发环境

SSM项目

编程语言:Java

数据库 :Mysql

系统架构:B/S

后端框架:SSM

编译工具:idea或者eclipse,jdk1.8,maven

支持定做:java/php/python/android/小程序/vue/爬虫/c#/asp.net

系统实现

 

5.1管理员功能模块

管理员登录,通过填写注册时输入的用户名、密码进行登录,如图5-1所示。

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图5-1管理员登录界面图

管理员登录进入人事管理系统可以查看个人中心、公告信息管理、部门管理、职位管理、员工管理、员工培训管理、奖惩信息管理、员工工资管理、员工事务管理、管理员管理等信息。

公告信息管理,在公告信息管理页面中可以通过填写公告标题、公告类型、图片、内容、发布日期等内容进行修改、删除,如图5-2所示。还可以根据需要对部门管理进行,修改或删除等详细操作,如图5-3所示。

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图5-2公告信息管理界面图

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图5-3部门管理界面图

员工管理,在员工管理页面中可以填写员工工号、员工姓名、性别、头像、部门、职位、手机、住址、身份证等信息,并可根据需要对已有员工管理进行修改或删除等操作,如图5-4所示。

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图5-4员工管理界面图

员工工资管理,在员工工资管理页面中可以填写工资月份、员工工号、员工姓名、部门、性别、职位、底薪、绩效、岗位补贴、全勤奖、加班费、扣绩效、其它扣款、扣五险一金、实发工资、工资备注等信息,并可根据需要对已有员工工资管理进行修改或删除等详细操作,如图5-5所示。

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图5-5员工工资管理界面图

员工培训管理,在员工培训管理页面中可以查看培训名称、培训类型、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、注意事项、发布日期等内容,并且根据需要对已有员工培训管理进行详情,修改或删除等详细操作,如图5-6所示。

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图5-6员工培训管理界面图

奖惩信息管理,在奖惩信息管理页面中可以查看奖惩名称、奖惩类型、奖惩内容、员工工号、员工姓名、手机、部门、职位、日期、备注等内容,并且根据需要对已有奖惩信息管理进行详情,修改或删除等详细操作,如图5-7所示。

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图5-7奖惩信息管理界面图

员工事务管理,在员工事务管理页面中可以查看事务标题 、事务类型、事务备注、事务时间、事务附件、员工工号、员工姓名、手机、部门、职位、是否审核、审核回复等内容,并且根据需要对已有员工事务管理进行详情,修改或删除等详细操作,如图5-8所示。

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图5-8员工事务管理界面图


论文参考

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目  录

 

1 绪论

1.1研究背景

1.2研究现状

1.3研究内容

2 系统关键技术

2.1 JSP技术

2.2 JAVA简介

2.3 MYSQL数据库

2.4 B/S结构

3 系统分析

3.1 可行性分析

3.1.1 技术可行性

3.1.2经济可行性

3.1.3操作可行性

3.2 系统性能分析

3.3 系统功能分析

3.4系统流程分析

3.4.1登录流程

3.4.2注册流程

3.4.3添加信息流程

3.4.4删除信息流程

4 系统设计

4.1系统概要设计

4.2系统结构设计

4.3系统顺序图设计

4.3.1登录模块顺序图

4.3.2添加信息模块顺序图

4.4数据库设计

4.4.1数据库E-R图设计

4.4.2数据库表设计

5 系统详细设计

5.1管理员功能模块

5.2员工功能模块

6 系统测试

6.1 测试定义

6.2 测试目的

6.3测试方案

1)模块测试

2)集成测试:

3)验收测试:

6.4系统分析

7 结论

参考文献

谢辞

 

 

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