基于Java+MySQL+SpringBoot人职匹配推荐系统

系列文章目录

项目介绍

开发环境

系统实现

论文参考

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项目介绍

随着科学技术的飞速发展，各行各业都在努力与现代先进技术接轨，通过科技手段提高自身的优势；对于人职匹配推荐系统当然也不能排除在外，随着网络技术的不断成熟，带动了人职匹配推荐系统，它彻底改变了过去传统的管理方式，不仅使服务管理难度变低了，还提升了管理的灵活性。这种个性化的平台特别注重交互协调与管理的相互配合，激发了管理人员的创造性与主动性，对人职匹配推荐系统而言非常有利。

管理员登录后可进行首页、个人中心、用户管理、企业管理、岗位信息管理、岗位类型管理、应聘信息管理、应聘状况管理、平台费用管理、系统管理。用户注册登录后可进行首页、个人中心、应聘信息管理、应聘状况管理、我的收藏管理。

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开发环境

SpringBoot

编程语言：Java

数据库 ：Mysql

系统架构：B/S

后端框架：SpringBoot

编译工具：idea或者eclipse，jdk1.8，maven

支持定做：java/php/python/android/小程序/vue/爬虫/c#/asp.net

系统实现

 

5.2管理员功能模块

管理员通过用户名和密码、角色填写完成后进行登录，如图5-3所示。管理员登录成功后进入到系统操作界面，可以对首页、个人中心、用户管理、企业管理、岗位信息管理、岗位类型管理、应聘信息管理、应聘状况管理、平台费用管理、系统管理等功能模块进行相对应操作。

用户管理：通过列表可以获取用户账号、姓名、性别、年龄、头像、用户手机、毕业院校、最高学历、期望职位、薪资要求、期望城市等内容，可以进行修改或删除操作，如图5-4所示。

图5-3管理员登录页面

图5-4用户管理页面

企业管理：通过列表可以获取企业账号、企业名称、企业地址、企业规模、负责人、联系方式、企业图片、企业邮箱等信息，进行删除或修改操作，如图5-5所示。

图5-5企业管理界面图

岗位类型管理：通过列表可以获取岗位类型等信息，进行修改或删除操作，如图5-6所示。

图5-6岗位类型管理界面图

应聘信息管理：通过列表可以获取职位名称、岗位类型、企业账号、企业名称、负责人、联系方式、用户账号、姓名、用户手机、性别、年龄、毕业院校、最高学历、个人简历等信息，进行修改或删除操作，如图5-7所示。

图5-7应聘信息管理界面图

应聘状况管理：管理员通过列表可以获取职位名称、岗位类型、企业账号、企业名称、负责人、联系方式、用户账号、姓名、用户手机、状态、内容、更新时间等信息，进行修改或删除操作，如图5-8所示。

图5-8应聘状况管理界面图

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论文参考

目  录

第一章 绪 论

1.1背景及意义 1

1.2国内外研究概况 2

1.3 研究的内容 2

第二章 关键技术的研究

2.1 相关技术 3

2.2 Java技术 3

2.3 ECLIPSE 开发环境 4

2.4 Tomcat介绍 4

2.5 Spring Boot框架 5

第三章 系统分析

3.1 系统设计目标 6

3.2 系统可行性分析 6

3.3 系统功能分析和描述 7

3.4系统UML用例分析 8

3.4.1管理员用例 9

3.4.2用户用例 9

3.5系统流程分析 10

3.5.1添加信息流程 11

3.5.2操作流程 12

3.5.3删除信息流程 13

第四章 系统设计 14

4.1 系统体系结构 15

4.2 数据库设计原则 16

4.3 数据表 17

第五章 系统实现 18

5.1用户功能模块 18

5.2管理员功能模块 19

5.3企业功能模块 19

5.4前台首页功能模块 19

第六章  系统测试

6.1测试定义及目的 21

6.2性能测试 22

6.3测试模块 23

6.4测试结果 24

总  结

致  谢

参考文献