为i做e，当代打工人的真实写照

你是i人还是e人？

感觉好久不见的MBTI测试，最近又火了。近几天，好几个朋友都相继发来了MBTI测试链接，让我测试一下。

于是，本来对这个赛博算命完全不感冒的我，在好友的“威逼利诱”“胁迫”之下还是勉强动了动我发财的小手。

毫无疑问，本人是一名光荣的i人。

01 MBTI测试是什么？

MBTI是基于心理学编制出来的一种测验，全称为迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator），是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

测试由4个维度组成，分别是「外倾/内倾」、「实感/直觉」、「思维/情感」、「判断/知觉」，两两组合后，最后划分为16型人格。

而“i”和“e”是来自一个MBTI测试里的其中一组维度，“i”代表内倾型，“e”代表外倾型。这两类人格逐渐引申为：i人=社恐，e人=社牛。当然，这是一种偏娱乐化的表达。

至于这个MBTI的测试到底科不科学，有没有意义？

北京师范大学心理学部教授王芳提醒到：“不论是曾经的九型人格、性格色彩还是现在的MBTI，在这个追求效率的时代，类似测试的流行总是‘你方唱罢我登场’。但所有的心理测验都只是参考工具，不必将其奉为真理甚至变成桎梏，人的变化和成长才是更值得期待的事情。”

所以也许只能说，MBTI性格测试给出的结果具有模糊性和普遍性，大家对于这个结果不要过于在意，将它作为一种便捷的认知自我的工具来使用就好啦！

02 职场人为i做e?

在职场中，你是i人还是e人？为什么会有人为i做e?

苏珊·凯恩在《内向性格的竞争力》中曾讲过，我们现在所处的社会是一个“外向者理想型社会”。人们更偏爱性格外向的人，喜欢那些有行动力的、能说会道的、有“团队精神”的人，而不是那些安静的、深度思考的人。

而e人天性外向开朗，善于沟通与表达，因此在社交和工作场合中，能够更容易与人建立广泛良好的人际关系，并获得更多的机会和资源。

于是，工作时以e人的一面示人，是当代打工i人综合了诸多因素后，深思熟虑的最佳选择。

或许在这个普遍倦怠的当下，我们常常被工作和生活耗尽，但如果只是通过这几个简单的字母就定义自己的标签，还是不可取的。人是不断成长且复杂的生物，接纳自己，发掘更多的人生可能性，才能成为真正完整的自己。

写在最后

每个人都有与他人建立关系的需要，这是天性本能，人是社会性动物，被爱、被接纳是我们生存的重要基础。

MBTI不是对我们的概括，而是一种自我探索的方式。希望我们每个人都可以合理运用MBTI来社交，而不是被MBTI捆绑。

话说：你做过MBTI测试吗？是I人还是E人？生活中有过不得已“为I做E”的时刻吗？

今天，评论区欢迎大家畅所欲言哦！

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