摘 要
在当今信息时代,学校以学生信息管理为导向,企业以学生就业持续创新为目标。为满足这一需求,设计一款高校生就业信息管理系统至关重要。该系统涵盖了系统用户管理、岗位信息管理、企业展示管理、招聘信息管理、简历投递管理、简历文档管理、系统管理、通知公告管理和资源管理等功能模块。采用面向对象的开发模式进行软件开发和硬件架设,能够有效满足实际需求,完善了软件架构和程序编码工作。在软件设计中,以用户的实际操作流程为核心,采用MVC设计模式,结合Java开发语言深入探讨软件开发原理,数据库选择目前流行的开源关系型数据库MySQL,并引入内容过滤算法以提升信息质量和安全性。利用SpringBoot框架技术全面开发源程序,最终实现了一套高校生就业系统。通过对系统需求和技术问题的分析,验证了系统的必要性和技术可行性。这一系统设计不仅满足了实际需求,还提高了信息处理效率和用户体验。
关键词:高校生就业系统;SpringBoot框架;Java开发语言;MySQL数据库;内容过滤算法。
Design and Implementation of a College Student Employment System Based on Content Filtering Algorithm
Abstract
In today's information age, schools are guided by student information management, while enterprises aim for continuous innovation in student employment. It is crucial to design a college student employment information management system to meet this demand. This system includes functional modules such as user management, job information management, enterprise display management, recruitment information management, resume delivery management, resume document management, system management, notification and announcement management, and resource management. Adopting an object-oriented development model for software development and hardware setup can effectively meet practical needs, improve software architecture and program coding work. In software design, the user's actual operation process is the core, MVC design pattern is adopted, and Java development language is combined to deeply explore software development principles. The popular open-source relational database MySQL is selected for the database, and content filtering algorithms are introduced to improve information quality and security. We comprehensively developed the source program using the SpringBoot framework technology and ultimately implemented a college student employment system. The necessity and technical feasibility of the system were verified through the analysis of system requirements and technical issues. This system design not only meets practical needs, but also improves information processing efficiency and user experience.
Keywords: Java development language; MySQL database; Content filtering algorithm.
目 录
在当今信息技术飞速发展的网络普及时代,社会各个领域都在不断创新和改革,从以往人工手动处理信息数据到如今计算机智能化处理,这种转变带来了质的变革。传统繁琐、耗时大、易泄密、难保存的缺点得到改善,变为操作快速、省时省力、高保密性、易保存等优点,使得社会各领域受益匪浅。
在有限的时间内,招聘会是企业与大学生面对面交流的重要机会。尽管一些招聘会提前发布信息或采用其他宣传方式,仍然存在许多企业和大学生错失相遇的情况,导致一些人不得不放弃重要事务以参加招聘会。由于参会人数众多,整个流程流动性大,管理难度较大。招聘会资源有限,而展位有限,企业难以依次与学生会面,难以有效分配人力资源。
当前,许多企业正在智能化转型,尤其是朝着符合企业特色的网页端方向拓展。在现实社会中,需要第三方介入弥补企业与人才之间的差距,弥补招聘过程中的不足之处。在这种情况下,将网络优势与招聘紧密结合,开发了基于内容过滤算法的高校生就业系统,以满足现实社会的需求。
随着网络信息化时代的到来,在线招聘作为一种新的招聘形式迅速崛起,得到了广泛支持和应用。在线招聘的优势首先体现在为招聘会者和用人单位提供了一个相互交流沟通的平台,推动了招聘会和招聘方式的变革。随着互联网的快速发展和中国网民数量的增长,在线招聘用户数量也在不断增加。
前程无忧、中华英才和智联招聘被誉为中国网络招聘三巨头,占据着市场营收份额的61.6%。尽管其他行业型、搜索型、社交型等招聘网站有所增加,但短期内难以撼动这三大网络招聘巨头的地位。未来,细分招聘网站将是发展的趋势,满足招聘企业的信息发布、品牌宣传、简历筛选等需求。
与国外就业系统相比,国内在线招聘公司在专业化营销、个性简历处理、行业细分、本土化服务等方面存在较大差距。国外通过专业化和本土化服务提供客户满意的增值服务,例如Monster的个人会员收入占总收入的三分之一。国内在线招聘公司有潜力从现有规模中挖掘增长机会。
未来的趋势是在线招聘将进一步细分,专业化服务将是超越同质化竞争的关键。地方和行业细分的在线招聘公司将有更大机会,更贴近用户,提供本土化服务。加入内容过滤算法,可有效提升在线招聘系统的信息质量和安全性,满足用户需求,促进招聘行业的进一步发展。
论文将分层次经行编排,除去论文摘要、目录、致谢、文献参考部分,正文部分还会对网站需求做出分析,以及阐述大体的设计和实现的功能,最后罗列部分调测记录,论文主要架构如下:
第1章 交代了项目的背景以及开发的实际目的。
第2章 对本系统的所采用的开发技术和环境进行介绍。
第3章 阐述了系统分析部分,包括系统总体需求描述、功能性角度分析系统需求、非功能性等各个方面分析系统是否可以实现。
第4章 阐明了系统的具体实现,介绍系统的各个模块的具体实现。
第5章 罗列了部分系统调试与测试的记录。
第6章 对系统进行了认真的总结,以此对未来有一个新的展望。
高校生就业系统通过B/S架构进行实现,基于浏览器和服务器方式进行开发的系统架构,只有把应用程序部署到服务器端,客户端才可以借助导航网址进行系统访问[1]。
基于Java技术开发的B/S架构系统,需要借助Tomcat服务器应用程序进行部署运行。用户访问系统的时候,通过浏览器向应用程序服务器端发起访问请求,服务器端的程序在接到用户请求以后,服务器端应用程序对客户请求做出相应,在调用服务器端的业务逻辑程序完成和数据库端的交互,进一步生成相应的HTML/XML数据,最终把结果反馈给浏览器端用户[3]。
在该系统的开发中,开发模式采用B/S架构技术进行实现,通过部署服务器端应用程序,实现用户通过网站域名或者内网IP地址访问系统,实现系统中数据的动态化呈现和管理,加之页面效果的动态化呈现,不仅提升了页面的表现力,而且管理者可以随时更新系统中的各种信息,充分满足管理者和访问用户之间的信息交互[4]。
无论是在个人学习中还是在企业办公中,MySQL数据库一直都是一种具有强大扩展性,强大功能的数据信息管理工具和处理工具[5]。由于MySQL数据库的存在,将Windows系统所拥有的优点展现的淋漓尽致,而且能够对Win进行图形化的管理,使得使用者在操作系统的过程中对项目能够做到一目了然;而其强大的储存功能更是为系统工程运作提供了保障。MySQL不仅仅是一种优秀的数据信息处理工具,更是一个拥有独立的,完整的数据库语言的管理平台[6]。
-
- Java语言
Java是一种面向对象的程序设计语言,类是Java程序的基本组成单元,类中又包含了属性和方法,在类中又可以创建无数个对象。类中包含的主要成员是字段和方法,字段是指一种数据变量,方法是指对字段进行操作的集合,包括给其他变量赋值、调用方法等[7]。
Spring框架是Java平台上的一种开源应用框架[8],提供具有控制反转特性的容器。尽管Spring框架自身对编程模型没有限制,但其在Java应用中的频繁使用让它备受青睐,以至于后来让它作为EJB(EnterpriseJavaBeans)模型的补充,甚至是替补。Spring框架为开发提供了一系列的解决方案,比如利用控制反转的核心特性,并通过依赖注入实现控制反转来实现管理对象生命周期容器化,利用面向切面编程进行声明式的事务管理,整合多种持久化技术管理数据访问,提供大量优秀的Web框架方便开发等等。Spring框架具有控制反转(IOC)特性,IOC旨在方便项目维护和测试,它提供了一种通过Java的反射机制对Java对象进行统一的配置和管理的方法。Spring框架利用容器管理对象的生命周期,容器可以通过扫描XML文件或类上特定Java注解来配置对象,开发者可以通过依赖查找或依赖注入来获得对象。Spring框架具有面向切面编程(AOP)框架,SpringAOP框架基于代理模式,同时运行时可配置;AOP框架主要针对模块之间的交叉关注点进行模块化。Spring框架的AOP框架仅提供基本的AOP特性,虽无法与AspectJ框架相比,但通过与AspectJ的集成,也可以满足基本需求[9]。
Tomcat是Apache下的一个核心项目,最新的Servlet 和JSP 规范总是能在其中得到体现。本系统是采用Tomcat6来开发的,目前来说广大编程员都喜欢使用它,所以说现在Tomcat是比较流行的免费的开源Web 应用服务器。它不仅拥有底层技术先进、开发性能稳定、运行时所占系统资源又很小、扩展性好等系统常用的功能;而且它的底层代码是面向所有开发人员的就好像现在的Linux系统一样,编程人员可以自由地往其中加入新的功能,从而促使Tomcat一直处在不断完善和改进的过程中[10]。
在软件开发的过程中,可行性分析是至关重要的,它旨在评估问题的可行性,以便尽可能快地解决,同时也要考虑到不同的解决方案的优势和劣势,以及实施这些方案所带来的经济效益。通过对高校生就业系统的可行性分析,我们可以从技术、操作和经济三个方面来评估其可行性,从而为其提供有效的支持和保障。
所谓技术可行性,是指能否在有限的时间内实现预定的功能。在开发和设计中是否有未解决的问题。完成的项目能否很好地应用,如果有任何不足之处,后期的维护是否会有较大的困难。经过对该系统的评估,确定现有的技术可以达到目标。通过使用Java技术来创建动态的页面,采取低耦合的架构,搭载灵活的数据库,以及强劲的服务器,我们能够显著地改善系统的性能。这表明,我们不仅要追求理论上的目标,还要在实践中不断探索。
高校生就业系统采用Java和MySQL技术,这样可以有效地降低软硬件的开发与维护费用,同时又能够让用户更加轻松地访问网站,从而提高服务质量。此外,该网站的推出,可以有效地降低运营者的劳动强度,为企业带来更多的经济效益。虽然就业西悉尼系统的构建并非特别困难,但由于它的投入相比较少,而且能够带来更高的效率,因此,我们认为这个系统的建立具有很强的可持续性,而且能够带来更高的经济效益,而且比起日常的维护与管理更具有价值。
高校生就业系统的前台页面简洁易懂,无论是系统管理员还是学生用户,只要电脑连接到网络,就可以轻松访问网站,而且不需要任何操作指导,只要输入正确的URL地址,就可以轻松完成所有的操作。由于无需任何复杂的环境配置,这个系统非常简单,易于操作,因此它是一个非常实用的工具。
高校生就业系统我划分为了学生用户模块、企业用户模块和管理员模块这三大部分。
学生用户管理模块:
(1)用户注册登录:游客可以随时进入到系统中,对系统中的信息浏览,但是想要实现投递简历、填写问卷等操作,就必须有这个系统的账号,如果没有账号的话,可以注册用户进行相关的操作,同时用户还可以通过“我的”这个按钮对个人信息以及操作的信息进行管控。
(2)查看高校生就业系统的前台首页信息:高校生就业系统的首页信息包含了首页、通知公告、招聘资讯、企业展示、招聘信息、我的账户、个人中心等。
(3)通知公告:当用户点击“通知公告”这一菜单按钮,会显示管理员在后台发布的所有的通知公告,可以查看详情。
(4)招聘资讯:用户可以查看所有企业的招聘信息,在查询到自己想要了解的招聘信息的时候,可以进入查看详细的介绍,在招聘信息详情这个界面,同时支持用户对喜欢的招聘信息进行点赞、收藏以及评论的功能。
(5)企业展示:用户可以查看菜单显示的所有的企业展示的信息资讯,并对喜欢的企业展示信息进行收藏及评论。
(6)招聘信息:用户可以查看所有的招聘信息,支持通过招聘岗位、企业名称、企业城市、要求学历搜索关键词的方式对招聘信息进行查询,在查询到自己想要了解的招聘信息的时候,可以进入查看详细的介绍,在招聘信息详情这个界面,同时支持用户对喜欢的招聘信息进行收藏、投递以及评论的功能,系统会根据用户注册选择的就职方向进行招聘信息的优先推荐,招聘岗位可在个人资料进行修改。
(7)我的账户:在前台点击“我的”下面的“我的账户”可以对个人资料+密码修改进行管控。
(8)个人中心:学生用户点击右上角的“用户名”,然后点击“个人中心”可查看个人首页、简历投递、简历文档和自己收藏的信息并对其进行管理。
企业用户管理模块:
(1)登录:企业用户通过管理员添加的账号密码登录系统后台。
(2)企业展示管理:企业用户点击“企业展示管理”可以查看所有的企业信息,可以对企业展示管理信息进行添加,可以查看企业展示管理列表中的某一信息详情,点击可以查看详情,支持增删改查。
(3)招聘信息管理:企业用户点击“招聘信息管理”可以查看所有的招聘信息,可以对招聘信息管理信息进行添加,可以查看招聘信息管理列表中的某一信息详情,点击可以查看详情,支持增删改查。
(4)简历投递管理:企业用户点击“简历投递管理”可以查看学生用户所有的投递信息,点击详情进行审核回复,发起面试通知。
管理员管理模块:系统用户、岗位信息管理、企业展示管理、招聘信息管理、简历投递管理、简历文档管理、系统管理、通知公告管理、资源管理等。
(1)登录:管理员在后台可以输入用户名+密码进行登录,管理员的用户名和密码是在数据库中直接设定好的。
(2)系统用户:管理员可以对高校生就业系统中的管理员、学生用户和企业用户进行增删改查。
(3)岗位信息管理:管理员可以对招聘岗位信息进行增删改查。
(4)企业展示管理:管理员点击“企业信息管理”会显示出所有的企业展示信息,支持增删改查。
(5)招聘信息管理:管理员点击“招聘信息管理”会显示出所有的招聘信息,支持增删改查。
(6)简历投递管理:管理员点击“简历投递管理”会显示所有的简历投递信息,支持添加、修改。
(7)简历文档管理:管理员点击“简历文档管理”会显示出所有的简历文档信息,支持增删改查。
(8)系统管理:管理员点击“系统管理”菜单可以对首页展示的轮播图进行管理。
(9)通知公告管理:管理员点击“通知公告管理”菜单可以查看到系统中的所有通知公告信息,对已经存在的通知公告,管理员可以修改,也可以添加新的通知公告或者删除通知公告。
(10)资源管理:管理员可以对招聘资讯、资讯分类进行资讯分类添加和管控。
高校生就业系统的非功能性需求,比如高校生就业系统的安全性怎么样,可靠性怎么样,性能怎么样,可拓展性怎么样等。具体可以表示在如3-1表格中:
表3-1高校生就业系统非功能需求表
安全性 | 主要指高校生就业系统数据库的安装,数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。 |
可靠性 | 可靠性是指高校生就业系统能够按照用户提交的指示进行操作,经过测试,可靠性90%以上。 |
性能 | 性能是影响高校生就业系统占据市场的必要条件,所以性能最好要佳才好。 |
可扩展性 | 比如数据库预留多个属性,比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。 |
易用性 | 用户只要跟着高校生就业系统的页面展示内容进行操作,就可以了。 |
可维护性 | 高校生就业系统开发的可维护性是非常重要的,经过测试,可维护性没有问题。 |
高校生就业系统的完整UML用例图分别是图3-1、图3-2和图3-3。
图3-1就是学生用户角色的用例展示。
图3-1 高校生就业系统学生用户角色用例图
图3-2就是企业用户角色的用例展示。
图3-3 高校生就业系统企业用户角色用例图
图3-3就是管理员角色的用例展示。
图3-3高校生就业系统管理员角色用例图
管理员权限下的工作流程主要为:管理员通过系统界面提供登录按钮并点击,转入管理员登录界面,并在界面上填入相应的管理员账户和管理员密码,进入管理员权限下的后台系统,并且在系统左侧导航条设置了相应的操作功能。
用户权限下的工作流程主要为:用户通过管理员添加的登录信息功能,在登录界面进行个人身份验证,并且进入用户的个人后台界面,并进行相应的操作。
高校生就业系统的业务流程如下图所示。
图3-4系统业务流程图
在上一章节中主要对系统的功能性需求和非功能性需求进行分析,并且根据需求分析了本高校生就业系统中的用例。那么接下来就要开始对本高校生就业系统的架构、主要功能和数据库开始进行设计。高校生就业系统根据前面章节的需求分析得出,其总体设计模块图如图4-1所示。
图4-1 系统功能结构图
借助目前的UML建模软件,ER图使其他用户可以快速轻松地了解系统的功能以及他们之间的关系。根据就业信息的系统分析结果,结合系统的功能模块设计,设计出符合系统的各信息实体。
系统的主要实体间关系E-R图如下图所示。
图4-2 系统E-R图
数据库是高校生就业系统的数据处理的基础,也是为界面数据的展示与存储的关键。高校生就业系统的数据库表如下。
表access_token (登陆访问时长)
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编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | group_id | mediumint | 8 | 0 | N | Y | 用户组ID:[0,8388607] | |
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3 | name | varchar | 16 | 0 | N | N | 名称:[0,16] | |
4 | description | varchar | 255 | 0 | Y | N | 描述:[0,255]描述该用户组的特点或权限范围 | |
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8 | register | smallint | 5 | 0 | Y | N | 0 | 注册位置: |
9 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间: |
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首页主要分别展示各个模块的最新动态,浏览者可以很清楚地看到不同模块的最新更新内容。并且系统首页每个部分可以跳转到相对应的模块,方便浏览者选择感兴趣的地方。
前端首页载入流程图如下所示。
图5-1 首页载入流程
前端首页如下图所示。
图5-2 首页界面
在登录界面中输入用户名+密码,然后选择相应的角色,点击“登录”按钮,系统会在用户数据库表中匹配相应用户的帐户,如果用户名+密码正确,则会登录到系统中每个用户的主管理界面,否则会提示相应的信息,如果是忘记了密码,请返回登录界面。
用户登录流程图如下所示。
图5-3登录流程图
系统登录界面如下所示。
图5-4系统登录界面
登录的逻辑代码如下所示。
/**
* 登录
* @param data
* @param httpServletRequest
* @return
*/
@PostMapping("login")
public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {
log.info("[执行登录接口]");
String username = data.get("username");
String email = data.get("email");
String phone = data.get("phone");
String password = data.get("password");
List resultList = null;
Map<String, String> map = new HashMap<>();
if(username != null && "".equals(username) == false){
map.put("username", username);
resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();
}
else if(email != null && "".equals(email) == false){
map.put("email", email);
resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();
}
else if(phone != null && "".equals(phone) == false){
map.put("phone", phone);
resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();
}else{
return error(30000, "账号或密码不能为空");
}
if (resultList == null || password == null) {
return error(30000, "账号或密码不能为空");
}
//判断是否有这个用户
if (resultList.size()<=0){
return error(30000,"用户不存在");
}
User byUsername = (User) resultList.get(0);
Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();
groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());
List groupList = userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()).getResultList();
if (groupList.size()<1){
return error(30000,"用户组不存在");
}
UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);
//查询用户审核状态
if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){
String sql = "select examine_state from "+ userGroup.getSourceTable() +" WHERE user_id = " + byUsername.getUserId();
String res = String.valueOf(service.runCountSql(sql).getSingleResult());
if (res==null){
return error(30000,"用户不存在");
}
if (!res.equals("已通过")){
return error(30000,"该用户审核未通过");
}
}
//查询用户状态
if (byUsername.getState()!=1){
return error(30000,"用户非可用状态,不能登录");
}
String md5password = service.encryption(password);
if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {
// 存储Token到数据库
AccessToken accessToken = new AccessToken();
accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));
accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());
tokenService.save(accessToken);
// 返回用户信息
JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));
user.put("token", accessToken.getToken());
JSONObject ret = new JSONObject();
ret.put("obj",user);
return success(ret);
} else {
return error(30000, "账号或密码不正确");
}
}
当您完成/注册操作,您就能够更新您的个人资料。您需要确保您的inputname值能够和您所属的实体类型的参数完全对应。当您更新您的个人资料时,您的账号密码应当保持完整,不能出现任何错误。您需要确保您的账号密码是唯一的,才能继续使用。
密码修改流程图如下所示。
图5-5密码修改流程图
密码修改界面如下所示。
图5-6密码修改界面
密码修改的逻辑代码如下所示。
/**
* 修改密码
* @param data
* @param request
* @return
*/
@PostMapping("change_password")
public Map<String, Object> change_password(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest request){
// 根据Token获取UserId
String token = request.getHeader("x-auth-token");
Integer userId = tokenGetUserId(token);
// 根据UserId和旧密码获取用户
Map<String, String> query = new HashMap<>();
String o_password = data.get("o_password");
query.put("user_id" ,String.valueOf(userId));
query.put("password" ,service.encryption(o_password));
int count = service.selectBaseCount(service.count(query, service.readConfig(request)));
if(count > 0){
// 修改密码
Map<String,Object> form = new HashMap<>();
form.put("password",service.encryption(data.get("password")));
service.update(query,service.readConfig(request),form);
return success(1);
}
return error(10000,"密码修改失败!");
}
当前台学生用户点击养老院信息管理系统中导航栏上的“招聘信息”后将会进入到“招聘信息”列表的界面,然后选择想要查看的招聘信息,点击进入到详细界面,在详细界面可以查看包括招聘企业、企业名称、招聘岗位、招聘人数、要求学历、薪资待遇等信息,学生用户可以进行投递简历、点赞、收藏、评论等操作,招聘信息详情界面如下图所示。
图5-7招聘信息详情界面
投递简历界面如下图所示。
图5-8投递简历界面
5.1.5企业展示模块
前台用户学生点击企业展示模块,可以在模块的列表里查看到所有的企业展示出来的信息,用户对喜欢的信息可以进行收藏、评论。企业展示如下图所示。
图5-9 企业展示界面
5.1.6学生用户个人中心模块
前台用户点击右上角“个人中心”模块,可以查看和管理个人相关的信息和任务,包括个人首页、简历投递、简历文档和收藏功能模块。学生用户个人中心界面如下图所示。
图5-10学生用户个人中心界面
企业用户在后台可以对企业展示管理、招聘信息管理、简历投递管理等模块进行信息管理。企业用户后台管理界面如下图所示。
图5-11企业用户后台管理界面
后台管理员在“系统用户”这一菜单中可以对学生用户、企业用户和管理人员的账号信息进行添加管控。管理员系统用户管理界面如下图所示。
图5-12管理员系统用户管理界面
管理员点击“系统管理”菜单可以对系统的轮播图进行管理,查看到系统中的所有轮播图信息,对已经存在的轮播图,管理员可以修改,也可以发布新的轮播图信息。轮播图管理界面如下所示。
图5-13 轮播图管理界面
管理员点击“通知公告管理”菜单可以对系统的公告信息进行管理,查看到系统中的所有通知公告信息,对已经存在的通知公告,管理员可以修改,也可以发布新的通知公告信息。通知公告管理界面如下所示。
图5-14通知公告管理界面
管理员点击“资源管理”菜单能够对高校生就业系统内的招聘资讯及资讯分类信息进行添加、增删改查。资源管理界面如下所示。
图5-15资源管理界面
系统开发的最后一个步骤就是系统测试,系统测试也是整个系统十分重要的一个环节,测试的好坏关系到产品的发展。客户对软件的质量、性能和可靠性等需求就要通过测试来实现。测试过程要必须遵循严谨性、完善性、规范性的原则,测试的主要目的就是看看在系统运行中,是否会出现bug,然后对出现的bug进行调试,直到程序完美运行。但是软件的测试只能尽可能的减少bug,理论上来说是无法达到消除bug。但是bug越少,系统出错的几率就越低,用户使用起来也更方便、更安全。
系统测试包括:用户登录功能测试、通知公告展示查看功能测试、招聘信息添加、招聘信息搜索、密码修改功能测试,如表6-1、6-2、6-3、6-4、6-5所示:
用户登录功能测试:
表6-1 用户登录功能测试表
用例名称 | 用户登录系统 |
目的 | 测试用户通过正确的用户名和密码可否登录功能 |
前提 | 未登录的情况下 |
测试流程 | 1) 进入登录页面 2) 输入正确的用户名和密码 |
预期结果 | 用户名和密码正确的时候,跳转到登录成功界面,反之则显示错误信息,提示重新输入 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
通知公告查看功能测试:
表6-2 通知公告查看功能测试表
用例名称 | 通知公告查看 |
目的 | 测试通知公告查看功能 |
前提 | 用户登录 |
测试流程 | 点击通知公告列表 |
预期结果 | 可以查看到所有通知公告信息 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
企业添加招聘信息界面测试:
表6-3 企业添加招聘信息界面测试表
用例名称 | 添加招聘信息测试用例 |
目的 | 测试招聘信息添加功能 |
前提 | 企业正常登录情况下 |
测试流程 | 1)企业点击招聘信息管理,然后点击添加后并填写信息。 2)点击进行提交。 |
预期结果 | 提交以后,页面首页会显示新的招聘信息 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
招聘信息搜索功能测试:
表6-4招聘信息搜索功能测试表
用例名称 | 招聘信息搜索测试 |
目的 | 测试招聘信息搜索功能 |
前提 | 无 |
测试流程 | 1)在搜索框填入搜索关键字。 2)点击搜索按钮。 |
预期结果 | 页面显示包含有搜索关键字的招聘信息 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
密码修改搜索功能测试:
表6-5 密码修改功能测试表
用例名称 | 密码修改测试用例 |
目的 | 测试管理员密码修改功能 |
前提 | 管理员用户正常登录情况下 |
测试流程 | 1)管理员密码修改并完成填写。 2)点击进行提交。 |
预期结果 | 使用新的密码可以登录 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
通过编写高校生就业系统的测试用例,已经检测完毕用户登录功能测试、通知公告展示查看功能测试、招聘信息添加、招聘信息搜索、密码修改功能测试,通过这5大模块为高校生就业系统的后期推广运营提供了强力的技术支撑。
本文描述了高校生就业系统设计与实现的原理和开发过程,该系统是通过SpringBoot框架来搭建系统后台的开发,中间件使用的是Tomcat服务器,配合Java开发语言数据库管理平台采用开源的MySQL,配合HTML页面展示技术。
在开发前做了许多的准备,在本系统的设计和开发过程中阅览和学习了许多文献资料,从开发这个高校生就业系统的过程中我也收获了许许多多宝贵的方法以及设计思路,对系统的开发也起到了很重要的作用,系统的开发技术选用的都是自己比较熟悉的,比如Web、Java、SpringBoot、MySQL,这些技术都是在以前的学习中学到了,其中许多的设计思路和方法都是在以前不断地学习中摸索出来的经验,其实对于我们来说工作量还是比较大的,但是正是由于之前的积累与准备,才能顺利的完成这个项目,由此看来,积累经验跟做好准备是十分重要的事情。
当然在该系统的设计与实现的过程中也离不开老师以及同学们的帮助,正是因为他们的指导与帮助,我才能够成功的在预期内完成了这个系统。同时在这个过程当中我也收获了很多东西,此系统也有需要改进的地方,但是由于专业知识的浅薄,并不能做到十分完美,希望以后有机会可以让其真正的投入到使用之中。
参考文献
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致谢
这篇文章的完成经历了多个日日夜夜的努力,终于在今天得以完成。这篇文章的创作过程实为不易,但在老师和同学的辛勤帮助下顺利渡过。让我在设计过程中举步维艰时,非常感谢我的导师不耐其烦的帮助我解决问题,给予了我许多指导意见。也感谢所有为我授业解惑的老师!
另外,本文的完成也参考借鉴了许多国内外在SpringBoot技术上的著作,如果没有著作原作的辛勤付出和科研成果,我也很难完成本论文。感谢在本论文中关联到的学者们!也感谢Google等公司,感谢他们强大的搜索引擎,让我的资料查阅省事简单。
感谢之余也还有几句话要说,虽大学学习四年,怎奈何本人才疏学浅,本文的完成已为尽力,但文中不免有些不当和错误之处,诚挚真切的请求各位老师对本文的批评改正,感谢百忙之中费心审阅我论文的老师。
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