找工作之前的准备

研究生华工计算机专业

跌倒了知道什么是疼，下文为对师弟师妹找工的建议：（本人自小文笔奇差，别鸡蛋）

 

1：找工按时间顺序分为

复习阶段[5-6月]----实习阶段[7-9月]----找工阶段[10-次年4月]

 

复习：分为总体复习和持续复习。

      重点：用word或者自己做CHM做好复习笔记

      难点：持之以恒

      总体复习为将自己大学多年计算机、数学、英语等知识重温。先列清单，再排时序表，最后实施，笔记贯彻实施过程。（我没有这一步因为“意外”总是不断发生。“醉过方知酒浓”，这阶段很重要）计算机个人体系知识是多种多样的，以语言分，学生一般分为C++帮派、Java帮派、C#帮派等（望其他帮派补充不足），本人属于C++帮派，故下文给出的我的知识复习体系有点偏C++方向。

 

基础知识：

         数学    《离散数学》（或者《组合数学》）、《概率论》（数学类浅读，深究了就麻烦了）

         C++     《C++对象模型》《Stl源码剖析》《链接、装载与库》（Effective、More Effective、Exception、More Exception、高质量c/c++）（第一本多读几次，第二本基础，第三本，很有内涵，其他附带你找工过程读读）

         设计模式 23种设计模式（通过网络学习总结，并能熟练敲出例子程序）

         操作系统 《Windows核心编程》、《Unix/Linux编程》

         算法     《算法设计与分析基础》（清华）《计算机算法设计与分析》（算法的书多读，熟读，第一本我看过不下五次，另外多练，我本科acm很菜，现在也较菜，但是面试笔试一般都以基础为主，即使是百度）

         网络     BGP/DHCP/DNS/FTP/HTTP/POP/RTP/RTSP/SDP/SIP/SMTP/SNMP/SOAP/SSH （应用层）

                  TCP/UDP/SCTP/RSVP （传输层）

                  IP（ipv4/ipv6）/ICMP/ICMPv6/IGMP/IPsec （网络层）

                  ARP/RARP/OSPF  （数链层）

                  Windows 网络IO模型（5种）、Linux 网络IO模型（3种）

                  Windows/Linux网络编程开发接口（我比较熟悉ACE中间件，各人而已）

                  P2P四种模型

         数据库   Oracle、Mysql熟悉，附带一种存储过程开发语言，例如本人熟悉Oracle的Pl/sql

         脚本     Linux Shell、Python（开发语言懂一种，脚本也需要懂一种，懂字是很深含义）

 

         面试笔试 《编程之美》

 

个人特长知识：

         找出自己技术特长，例如数据仓库、例如图像、例如安全、又例如（本人是流媒体）

 

 

实习：

     重点：可有可无；有高质量的（你准备投身的企业或者技术很牛的企业），很好；有但质量一般的，浪费时间。

     难点：并不是所有实验室的学生都可以实习的

     实习经历，并非十分重要，没有实习其实对绝大部分企业的面试都不会有很大影响。而有，面试一般会问及实习内容。（及早准备）

     有些企业是从实习生中招聘的，例如爱立信、例如广发证券、例如中国移动、例如IBM等，求补充

 

找工：

     择业，在找工前如果能确定自己往哪个方向发展，就努力往那个方向前进。当然，我觉得很多人会和我一样迷迷糊糊，也不知道自己喜欢什么。但是，无论怎样记住以下的话：收到第一个offer，静下心衡量，对静下心，后面还有很多机会。

     工作不是你一个人的事情，你要综合考虑。

     你自己找工最看重那些，一定要弄清楚，建议找一些资料帮自己分析自我。（我在这方面很吃亏）

 

     准备工作：将企业单位招聘顺序心里大致有底，将准备投的单位mark下，将已经投过的公司归类做好登记，关键，按公司为文件夹收集笔试、面试资料（找师兄要，或者网络搜索，我做得不好，每次在面试前一两天才做这个工作）

     

     按照企业类型区分，计算机就业面非常非常广，主要分为IT类、金融类、通讯类、国字号。

 

     顺序：9月下旬-11月中旬 IT类企业（吸纳大量的人）

           10月下旬-次年3月 金融类企业（银行属于第一波（招收人数也相当大量）、券商基金属于第二波（招收人数一般不多））

           6月移动实习、10月电信开招、联通11月（吸纳大量的人）

           上半年有些不错的单位直接到学校招，例如空管局，各个地方的某机关（大家都知道这个某是什么吧）。

           广东电网10月底开考，11月通知（考试当天，很多牛人没有笔试机会，而很多豪车送人来考试，所以，你报的职位能上是可遇而不可求）

           广东烟草，次年3月会统一招聘（电力同理，可遇不可求）

           公务员国家一次、广东一次（包括广州、深圳）

 

     

           工作开始同时也是你人生规划开始，如果你很有上进心就要努力想晋升道路，如果你想温饱一辈子，那样就要关注稳定性，所以考虑是慎重而不能自我yy的，要多方面和多渠道获取实际真实的情况。

 

     IT类：

           我是广东人，对外省很多牛公司不做评价也不做比较，因为找工过程我把他们忽略了。

           技术类企业，目标就是技术牛人，也是你永不倒的资本。

           对各个公司不敢做过多评价，如果能去实习是很好的，如果没有实习而被录用了，就请教去过实习，甚至在里面工作的员工。询问包括：职位询问，工作时间和强度，薪水待遇，公司员工管理制度（员工晋升机制，员工淘汰机制）。作为职员考虑：晋升机制，薪水（已算公开的秘密），公司近年员工扩充速度，公司员工平均年龄（后面两个，我想说，员工忧患在于人员庞大而集中年轻化，人总会老的一天，资本主义经济下竞争是残酷的）；

 

           笔试很重要。

 

           微软、雅虎、谷歌、百度属于一类，高级技术类（今年谷歌和微软都没有在广东招，百度倒吸纳不少人），别骂我将百度放在这个层次，客观百度算是国内技术类最顶尖的企业之一。百度，稳基础和思想灵活，笔试，基础好的没有问题（一般没有选择填空，以答为主，我参加过两年，感觉都良好），面试一二面为技术，三面为hr，很常规。其实hr，也是技术出身的，同一个面试官有时同时是hr面和技术面，只是针对不同的人。

 

           腾讯、网易。腾讯工作地点有北京、广州、深圳，广州是QQ邮箱和foxmail、深圳互娱在华强大厦、互联网系统在飞亚达，其他在腾讯大厦，腾讯是中国互联网的一个希望和强势大公司，对于公司前景无可挑剔。网易游戏在广州，有道在北京，邮箱在杭州，网易网游很牛逼拿下了魔兽世界的代理同时大话西游也一直红火，邮箱拥有大量的用户，有道也因为谷歌退出而受益，总体和腾讯一样前景相当不错，待遇当然也是很不错。

           

          华为、中兴、迅雷。华为其实很好，真的，碰上好机遇，几年就车楼什么都有，关键对个人和技术的成长都是相当有益，压力大是整个IT普遍情况，不能埋怨华为。中兴和华为相当，很难说哪个好那个坏。迅雷，占据国内80%的市场，公司盈利点不明显，但是市场占用率已经预示企业未来的成功。本人看法，这三个公司抛开待遇来开，对人的成长都很锻炼。

 

     金融类：

            行业特征：国字号居多，稳定而收入较好，技术含量一般不高，某些企业某些岗位深圳有点枯燥。初始薪水往往也不一定能比得过IT类（百度、腾讯、网易等）

            银行

                四大，建行、中行较好，人员工作强度比工行低，待遇也比工行和农行强，建行软件开发属于总行，每年招收人也严格限制，广州深圳这两年都算招聘比较多，工行软件相对有点累，但是四大嘛，都稳定，收入比不上建行中行，但是，相对其他行业还是有优势。农行，这个看岗位，具体我也不清楚，但是人家说农行待遇一般，同说每个人的一般是不一样的概念，如果面上了最好找到内部员工了解。

                汇丰软件，暂时建议有别的选择，先考虑别的。

                招行、浦发、广发、深发、农信、广州银行，招行有个融博具体不了解，但如果是招聘信息技术部，吐血建议进去，米得要命；浦发也是米岗，但是，上海为根据地广东这边一般是辅助岗位，有点闷，个人发展一般；广发，其实挺好，也米；前三个银行，所谓的米，一般都比四大要米的意思；深发，待遇一般般，发展也一般般；农信视地方而定，像二级城市甚至三级城市，其实很不错的，至于一线城市，我也是不了解，不敢发言。

 

            证券

                广东券商以深圳为主，很多不列举，广州有广发、万联、广州等，券商很多都有国字号，稳定，且很大程度待遇都比银行好（非绝对，猜测而已，毕竟现在券商类竞争也很激烈，经纪业务的利润空间不断在降低）。

            基金

                类似券商吧，具体情况我也不了解，不敢评论。广州，易方达，广发，汇添富等；深圳博时，南方等。

     

     通讯类：

          稳定、收入也较好（初始薪水往往也不一定能比得过IT类（百度、腾讯、网易等））

          移动、电信、联通

          暂时移动独霸，电信崛起，联通广东不太争气；但是未来很难预测，考师弟师妹眼光。但是无论怎样这三家在中国都不会少了任何一家（我认为）。移动六月实习，大部分一线和二线通过实习招聘，三线城市是到11月校招，当然一线二线补招也在11月。电信10月底校招，联通11月底招，初始薪水惨不忍睹（相对）。

 

     国字号：

          公务员，计算机进去很多是打杂的，如果清水衙门，对比三大运营商都没有优势。（深圳、珠海除外）

          电网，2010届已经大招了计算机类，估计连续很多年都会处于委靡期，同时，和烟草一样，很多职位非能力和RP所能决定的，可遇不可求。

          空管局、医院、某机关等

 

          国字号的保证就是稳定、收入也稳定涨。