京东基础架构建设之路，入职定T5

前言

大家首先来看看京东的职级和薪资状况！

京东岗位序列主要分M、T、列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。

薪酬结构:年薪=月薪* (12+1) ，1为年终奖, 一般为1-2个月；

月薪=基本工资(70%) +绩效I资(30%基本I资+绩效系数) +餐补+ I龄补贴+全勤奖;

京东每年都在给所有中基基员工加薪，基基员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。

既然大家已经知道了京东的职级和薪资状况了，接下来给大家分享的就是京东的一系列核心基础架构系统，希望大家能够喜欢~~~~

目录

主要内容

本文涵盖容器集群、数据库、分布式存储、服务框架、消息队列、异 多活、机器学习等一系列经典技术话题 深入浅出地向读者展示了京东基础架构的搭建、演进、变革及发展的完整画像，系统地阐述了京东重要阶段的技术进步历程及里程碑级别的技术突破，堪称是部“从入门到精通”的基础架构经典教材。

第1章“容器集群技术”，主要介绍数据中心操作系统JDOS，即容器集群管理平台。

本章会与大家分享JDOS团队的发展历程、业务服务现状和技术发展阶段。在内容呈现上，本章讲述了从JDOS 1.0容器化“胖容器”开创京东容器化技术之路，到完成京东全部业务容器化运行后，随即推动JDOS 2.