有人说,今年可能是过去十年最差的一年,但却是未来十年最好的一年。随着越来越多的知名企业进行大规模裁员,我们不得不承认一个事实:经济寒冬与裁员潮,将是未来常态!
个人经历
普通二本毕业,学历不突出,在杭州工作两年,14年来到深圳,从事java开发一晃8年多。
做过外包、跳槽比较频繁,由于内心一直以一个技术人自居,所以一直重技术,轻业务,导致在职业规划上做的很差。
期间尝还试过2次开发方向的转变,一次是2014年左右,移动APP的浪潮时期,自学了安卓开发半年,结果还没等转开发方向成功,移动开发的浪潮就逐渐过去,第一次转变尝试就这样胎死腹中,白忙活一场。第二次是2015~16年,这个时间点正是大数据开发最热门的时期,自学各种大数据框架,无奈受限于学历,并没有找到满意的工作,只能回归java。。。。。。
曾经盲目的追逐了几次技术浪潮,但是又没有真正对自己的职业生涯有多大的帮助。
经历了这些事之后,从此决定安心搞Java,方向确立之后就是考虑提升技术栈了!
确立方向后的恶补
俗话说:“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉” 作为码农提升的第一想法就是多读书!!
就这样怀揣着不服输的性格,购买的大量同事及一些大牛推荐的书籍:《Java数据结构和算法》、《重构:改善既有代码的设计》、《代码整洁之道》、《Java并发编程实践》、《Hadoop权威指南、《Java8 实战》、《Spring实战(第4版)》、《深入理解 Java 虚拟机 第2版》、《实战Java高并发程序设计》、《Java性能权威指南》、《程序员的职业素养》等等经典书籍
在网上也找了很多学习资料、进阶视频等等,常常和公司的同事、大牛虚心请教!
小转折
就这样沉下心来学习半年多时间后,我离职了且成功拿到了一家30Koffer的互联网企业!
工作8年多,成长最快的就是这段时期,遇到好的同伴、领导,找到了正确的学习方式,从而也让我明白了技术栈系统化的重要性。
人生的路,一步慢,步步慢,合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己,不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰!趁年轻,使劲拼,给未来的自己一个交代
小建议
八年来的小结:Java程序员必经的三个阶段
第一阶段1-2年
我认为1-2年对于程序员来说是第一个门槛,这一阶段菜鸟正式从理论迈向企业级开发。我们知道如何使用工具、项目版本如何控制、接触并能够使用以下tplaravel等框架完成项目等等,积累了一定的开发经验,也对代码有了一定深入的认识,是一个比较纯粹的Coder的阶段。
第二阶段2-3年
3年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在3年里,除了写工作代码,在空余时间基本不会研究别的东西,这些人永远就是个Curd,年纪大一些势必被更年轻的人给顶替;3年的Java程序员除