团队游戏Demo竞赛复盘——赛场内外

需要先说明的，这是一篇带情绪的复盘，书写出发点完全主观，并不存在一丝丝想要客观的意愿。

比赛是在29号落下帷幕，并且取得了相当满意甚至是令人嫉妒的成绩和奖励，能在假期前完成这件事是十分开心且令人放松的，但是为了防止被人觉得我飘飘然、洋洋得意，30号还是去正常上班了。不过这点上反倒是我想得多了，本来想着请大家喝点东西庆祝一下，可惜直到下午同事们都并没有到齐（包括上级）。到齐之后先开了个会议，这也是我被破防的核心事件，细节请容我蓄一下力，后面慢慢喷。

回到游戏Demo上，这是一个脱离现有项目团队的临时随机组队项目，需要全体应届生参与并且占用工作事件来进行培训竞赛一体的活动。这种背景下确实会引得项目组内部的不满（这里用Demo组和工作项目组区分两个不同团队），因为完全不会对现有工作项目有任何正向的直接的产出，不过是迫于活动举办者的权威而不敢明着发作。

在Demo开发过程中，因为会使用工作时间来全情投入完成，总会引得工作项目组人来围观，有人会来一句不走心但是我却很受用的鼓励的话（“你们这肯定第一名了”）；而更多的还有一些莫名其妙的“就这”这种类型的评论（不给建议，只说批评，模板参考“就这，建议去看一下xxx游戏”）。我内心os：这意思是我一个应届生临时团队要做一个《hades》《小小梦魇》出来才ok的是吗？

可是我会说出来吗？我多能忍啊。对这种我都是以“还在开发，还在完善”，然后另一边还得应对Demo小组内push上来的海量多变的需求。就这样，我一边抱着希望早日结束心理，一边又对获奖抱着些许的希冀，希望能够对自己的开发工作有所正名，往前推动着Demo的开发。

所以啊，我才会在某些功能想不出方案来时内心烦躁，我才会在在美术资源逾期产生抱怨，我才会在测试时出现bug时大脑开始轰鸣；

所以啊，我才会在听到Demo制作人在评审时说出感谢组员的话而眼眶含泪，我才会在知道能够拿到奖时一阵唏嘘，我才会生起将这个Demo完善下去，做得完整交代给大家；

所以啊，在听到“就这”的那个人对我说出“换其他程序来做也一样能拿奖，你只是有一帮NB的队友”时，我再也绷不住了。

这就是全部细节，我现在脑子里现在也只有这个了。

起初是单纯的愤怒，后来冷静下来开始自我反思：确实啊，我跟Faker组队的话，说不定也可以拿个s赛冠军，单纯从逻辑上讲好像没什么毛病。Demo最吸引人的也确实是美术，UI，世界观，故事，跟我好像确实没什么关系。

可是这话出自我的上级，这我就不得不细想了。
可是我的想法重要吗，愤怒的究极原因可能在于：作为一颗螺丝钉，却没有做好被换掉的心理准备吧

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后面可能会从技术角度对项目里的一些东西进行分解，会对技术点进行罗列、拆解，希望能够帮助自己完成Demo项目的完善。
以上