50个月薪资？100万奖金？大厂测试员的年终奖究竟有多壕

还有不到10天的时间，我们就将迎来2022年啦，除了即将迎来的新年外，每位打工人翘首以盼的年终奖也要和大家见面了，辛苦了一年的打工人们，今年的努力终于有了回报，可以用这笔钱去买一些之前舍不得买的东西。

根据去年的年终奖发放调研报告，93%的企业表示会发放了年终奖，仅7%的企业不发年终奖，由此可见，大部分的企业还是选择在这个欢庆的节日让员工能够更好的过年。
当然，有的小伙伴表示，虽然拿了年终奖，但是数额实在令人唏嘘，也有的网友晒出了12W的年终奖数据单，几家欢喜几家愁。

有的人拿到年终奖的表情是这样的：
也有的人表示，应该反一反才对：

年终奖全国平均7826元

从数据来看，去年智联招聘发布的白领年终奖调研报告显示，2020年全国年终奖平均值为7826元，年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达29.2%，1 万元年终奖已超全国 70%上班族。

2020年企业的整体年终奖水平相当于员工1.8倍月薪，国企年终奖：2.1倍月薪，互联网年终奖：1.7倍月薪，民营企业年终奖：1.2倍的月薪。

其年终奖排名靠前的城市，依旧是南方城市比较多，北京、上海、杭州等一线城牢坐首位，乌鲁木齐出乎意料的竟排在了第四的位置。

根据调研，截至1月底，有15%的职场人年终奖已经到账，而超3成人今年与年终奖无缘。从金额上来看，半数受访者年终奖少于一个月工资，仅有6.35%的受访者年终奖超10个月工资。这其中，有近3成是互联网行业从业者，其次是金融行业从业者。

IT行业年终奖

再反观IT行业，早在17年的时候，IT类的岗位就排在第二名的好成绩上，仅仅低于能源、矿产、环保之下，达到了8801元的数额。

近几年，网上也不断爆出互联网公司程序员的年终奖，从天美的100个月薪资，到华为年终奖的24月100万，都令许多网友化身柠檬精，酸了。
甚至还有大厂员工贴出了这样的截图，这是该程序员年终奖扣的税，由此可以推算出，他的年终奖应该高达十多万。不禁让人羡慕的感叹，实在是太多了。

笔者采访了身边的几个测试员朋友，得到的回答大多数人的年终奖基本上都是一个月的薪资，少数的朋友能够拿到两个月的薪资，极少数的没有年终奖，而工作1——3年在一线城市测试员的薪资基本都处在8K——12K这个区间，可以说是非常可观的一个数字了。

程序员的年终奖高是业内心照不宣的事实，不少人都戏称，“加班熬夜脱的发，都变成了年终奖放进银行卡。”普通程序员的年终奖就这么可观了，那么作为圈内知名企业的年终奖又该有多“壕”呢？

大厂的年终奖有多少？

为了方便大家比对，笔者总结了2020年各大大厂的年终奖，下面我们一起来看看吧~

百度：

资料显示百度的年终奖是2—4个月的薪资，年中发0.6个月，年底发2—3个月，还包括奖金、加薪、期权等等激励制度，年终奖需要加上个人绩效，通过评分来制定，因此没有一个固定的数，但基本上都能够2个月的薪资。

去年的年底，百度表示未来将会拿出更多的钱来奖励业绩突出的员工，没有上限，并且向部分员工发放了一笔激励奖金，目标对象是“司龄满2年且愿意在百度持续贡献的所有正式员工”，发放额度为12月基础月薪的50%。

之前在2015年，曾有百度员工爆出，拿到了50个月的年终奖，相信在未来百度的年终奖会越来越可观。
阿里：

阿里目前最多的阶层是P6-p7的员工最多，网传阿里P6的员工去年的年终奖是34万，绩效最高年终奖达到9个月，正常的年度total薪水16-21个月。

阿里的年终奖也是根据个人绩效打分来定的，基本上年终奖分为：年底双薪+大红包+年终大奖金+股权奖励。

阿里的期权在近几年也上涨了不少，今年更是涨到了65—70刀/股，年终奖金和期权一般在4月份会发，90%的人可以拿到3个月。

腾讯:

腾讯一般的部门可以拿到3—6个月的薪资作为年终奖，而作为最赚钱的游戏部门，天美工作室，微信等部门至少是24-48个月的工资作为年终奖，平均在140W左右。

除此之外，腾讯的期权也是很香的，今年腾讯可能会发放给每个员工100股的期权，结合市价，折合成人民币大概有6.1W左右。

在年会上，腾讯的阳光普照奖是iphone，这也太令人羡慕了。

华为:

华为和大多数的互联网公司不同，任正非只有1.01%的股权，而大部分的股权都在员工的手里，而华为的年终奖也比较朴实无华了，基本上就是：发钱 发钱 发钱。其中三年以上绩效较好的员工就可以拿到8个月的薪资，且华为的年终奖是上不封顶的，只看贡献。

其中分红是员工最大的受益来源，任正非年底发红包——拿出400亿，分给10万员工，华为员工在入职一到三年后，可根据业绩来发放虚拟股票，通常在5万股至10万股。

如果是17—18级的员工，分红就407万，并且近两年的总股数只增不减，不可谓是不壕了！
字节跳动:

字节的年终奖一般是1—6个月的薪水，也是根据绩效来评判的，大多数人都可以拿到2—3个月的薪资，最高的话可以拿到100个月的月薪，员工可以自行将年终奖换成期权，年前还会发一个大红包，金额在500—16000之间。

小米:

小米的年终奖一般为2—3个月的月薪，且在年后上，小米会发放最新的小米手机作为阳光普照奖，除此之外还有许多的小米产品挑选，今年小米还公布了2020年的百万美元技术大奖，由小米秒充技术和MIUI隐私保护能力建设两个项目获得。不可谓不香了。

除此之外，如，美团、滴滴、拼多多、网易等大厂，基本上都会发放2个月左右的薪资作为年终奖给员工，基本上在年后大家都能拿到一份十分可观的年终奖~

写在最后

互联网行业作为行业的领头羊，给出的薪水待遇一直也是让人津津乐道，程序员更是被外行人称为“可以改变命运的职业”，平时的薪资就十分让人羡慕，如今的年终奖更是可观，你的年终奖有多少呢？不妨 在评论区和小伙伴一起聊聊吧~

最后我也整理了一些软件测试学习资料，对于学软件测试的小伙伴来说应该会很有帮助。有需要资料的朋友可以关注公众号：软件测试小dao，免费获取！包括，软件学习路线图，50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享，还有2021软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助……

学习不要孤军奋战，最好是能抱团取暖，相互成就一起成长，群众效应的效果是非常强大的，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。

敲字不易，如果此文章对你有帮助的话，点个赞收个藏，给作者一个鼓励。也方便你下次能够快速查找。