起薪12K？哭了，这几个大厂测试员实习薪资比我转正还多......

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已于 2022-03-30 14:20:12 修改

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文章标签：软件测试测试工程师程序员自动化测试测试开发

于 2022-03-30 14:10:57 首次发布

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3月即将陷入尾声，不少应届毕业生正忙着实习和毕设，为即将到来的6月毕业季做准备，其中不少同学在激烈的角逐中，成功留在了大厂实习，令许多小伙伴羡慕不已。

诚然，在大厂实习，不仅能够学到一些企业中的技术，增加自己简历的含金量，同时，还有着一笔不错的实习薪资。春招还有近一个月的时间，小编在这里为大家整理了一波大厂实习薪资，小伙伴可以根据相关数据结合企业选择合适自己的那一个~

阿里

想要进阿里的小伙伴注意了，相较于日常实习生，阿里更喜欢招收暑期实习生，并且阿里每年校招上岸很大一部分人都是通过实习上岸的，因此，如果你的梦想是进阿里，这里建议一定要把握好实习转正的机会，与秋招相比要容易的多，是校招能够进阿里的最佳途径。在这里插入图片描述
薪资方面，阿里还是很大方的，本科技术岗350/天，硕士400/天，另外还有2K的房补。除此之外，阿里还有很人性化的福利，比如为异地到岗的同学提供7天的免费住宿，让你有足够的时间去找房子，可以说很为实习生着想了。

想要进阿里实习的小伙伴，可以投递简历，通过阿里的笔试和面试就可以了，相对而言，阿里对实习生的要求并没有社招和校招那么严苛。

字节跳动

作为对实习生福利待遇最好的互联网公司之一，字节跳动每年寒暑假都吸引着无数在校学生前去实习。与阿里相比，字节不仅招收暑期实习生，也经常招收日常实习生，且日常实习的应聘难度比暑假实习的难度会略小一点，一般无笔试。

字节的暑期实习更多的是面向在校大学生或是应届毕业生，也有更多的岗位提供给应届生，而日常实习则是更多的面向往届生或有能力的人士。

在薪资方面，字节对于实习生是十分大方的，就实习生来说技术岗位普遍是400元一天，非技术岗位在100-200之间。实习薪资待遇处于互联网公司中上层。

除此之外，字节跳动也提供房补，1500元，出勤多少天给多少天的房补，平均下来每天50左右，很大程度上缓解了实习生的租房压力，还有免费三餐等等福利。

字节的转正几率在一众大厂中也是算比较高的，字节跳动招聘官方账号披露的权威数字是：研发实习生转正率高达81%，部分业务甚至超过90%！

应届实习生同学都有内部转正通道，达到出勤天数要求及leader和hrbp同意之后，都可以发起转正流程，既可以申请本部门转正，也可以申请跨部门转正，算是十分不错的了。

腾讯

腾讯和字节一样，都比较喜欢招收实习生，日常实习随时可以投递，暑期实习则在每年的3-4月份开启。

实习期间的薪资，官网上说本硕实习同薪，7000/月，同时每月还有2K的房补，第二个月有5k加油包，第一个月有2k交通补贴。

鹅厂比较好的一点就是对于实习生和正式员工一向是一视同仁的，各种节日福利，体检团建一应俱全，早餐晚餐免费，不限量，待遇还是比较好的。
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但需要注意的是，腾讯的实习生分劳务实习生和校招实习生，劳务实习生相对于校招实习生而言，薪资较低，转正几率也比较小，校招实习生转正的几率很大，除非特别倒霉，转正时部门没有名额，不然十有八九都能转成正式员工。

百度

百度的实习生用人制度和上述的都不太一样，非常具有企业特色，因为在百度创业时期，许多工程师还都是尚未毕业的实习生。李彦宏认为，人才在实战中成长的最快，模拟的环境是无法帮助人才快速提高的。因此在百度实习生会得到很多的实际锻炼，优秀的实习生还会给予参与重点项目的机会。

因此，百度的实习生待遇和用人标准需要看面试定级给实习工资的，百度有着非常严格的结果导向考核机制，他们会严格的以员工对组织的贡献和价值来衡量员工的价值，因此如果实习生能做出和正式员工一样的结果，那么他们的薪酬待遇也将是一样的。

根据统计，大部分的实习本科生在250-350/天不等，300居多，研究生则是350-450之间，400居多，特别优秀的按照上述标准叠加。

百度的房补是1600/月，餐补20/天，早晚餐是免费的，晚上9点以后打车费报销。

快手

快手的福利待遇还是不错的，提供早午餐，晚8下班发能量券，可用来吃晚餐也可用于罗森星巴克赛百味等产品兑换，下午4点会有下午茶盲盒，不限量咖啡和冰淇淋。房补的话是1500元，需要在直径三千米内，车补和房补实习生需要选一个进行报销。在这里插入图片描述
快手技术岗测试350/天左右。硕士实习生则是450/天。快手还有一个特性是工作比较自由，上班时间比较弹性。早晨一般9-11点，晚上一般8-11点，弹性非常大，一般没人管你什么时候走。