五种能力

学术界获取资源需要5种能力：研究能力、表达能力、组织能力、管理能力和市场推广能力。首先讲讲研究能力。研究能力是基础，没有对研究方向的敏锐性和对研究的超强把握能力，很难有开创性工作，也很难服众；其次，要有较高的表达能力，让人知道你的非凡之处，同时能够把复杂的东西以最简单的语言描述出来，本身体现的是一种艺术和气质；第三，组织能力。组织能力关乎领导力，包括组织大项目、大型活动（期刊）的能力。组织会议等大型活动就是建立获取资源的平台。西方国家盛行交互资源，成功组织一次会议，让参与者都能获取所需的资源，体现的是组织者超强的组织能力；第四，管理能力是成功人士成长过程中必须的生存法宝。例如助理教授，没学生、缺资金、没时间、没项目支撑，万事寸步难行。唯一的办法是高效地管理时间，巧妙地借助外力，管理财务量入为出，纵横捭阖。