国企混进来一个阿里的后......"阿里味"太重......

上一篇：华为员工：32岁了，华为不续签，失业半年，平薪去央企，后悔当初没去

假设，你在国企待的好好的，结果混进来一个阿里的，会发生什么？

现实中应该有这样的朋友，这不，就有一位网友在网上吐槽。

这位朋友在国企待的好好的，结果公司找来一个阿里的。这位阿里新来的同事入职仅仅一个月，他的国企职场生活的平衡就被打破了。

这位阿里新同事在群里突然甩出一份文档，主题是分任务。还@了我，打开一看自己建了一个项目，啥都不干开始给大家安排工作了，呵呵。关键你是后台开发，一个普通员工，都管道设计这里了，呵呵，整个公司都归你管好不好啊？呵呵。

这位朋友应该是位设计，让他比较气愤的是，你就是一个普通员工，并且还只是开发，咱俩都不是一个部分，怎么就给我安排工作了？？

这位阿里朋友可能刚入职，到了新的工作环境，想着急于给领导表现。

亦或者在阿里深受阿里文化熏陶，身上带着浓浓的阿里味。这位帖主应该是被阿里新同事身上的阿里味给熏着了。

毕竟，网上经常见着吐槽说：阿里人走到那，就把阿里味带到那。

当你有个带着“阿里味”的同事：伤害性不小，传染性极强。

因为，马老师曾公开说过：最近两年多为社会输送54425名人才！

那什么是阿里味？

比如拿一些经典案例进行举例，向上汇报时，“阿里味”是左一个抓手，右一个赋能，将简单的含义复杂化，用各种高大上的词汇去粉饰自己的产出。每个字都认识，但是连在一起就完全不知所云，沟通成本也通过这些词汇被无限放大，企业效率也比较低。

和下属谈话时，“阿里味”的领导是疯狂PUA，并不会明确告诉下属应该做什么，当下属没有按照自己的想法做事时，就会疯狂贬低下属，给下属3.25（最低绩效）。“其实我对你是有点失望的”也作为PUA的经典开场白，“阿里味”PUA的语句也可以写成一本“圣经”了，下图里网友总结了典型的套话。

下面是网友总结的，你感受下，看是不是？

所以阿里味也可以简单总结为：1、向上汇报疯狂画饼，放大自己的价值；2、对待合作方疯狂甩锅；3、对待下属疯狂PUA，活是下属干，功劳是自己的；4、通过抱团形成利益共同体。

当然，这位刚进国企的阿里朋友也应该是想在领导面前表现。

但马上有网友说到：我就是从阿里出来的，现在在某央企，总结下，在央企，你不要想着做多漂亮的事，也不要想过多的表现自己，做好分内事，把你的领导拍好就行。

简单说：在国企、央企，就是混，稳定的混！

也有网友给出了破解之法：

对此，你怎么看？

--完--

PS：欢迎在留言区留下你的观点，一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发，欢迎转发分享给更多人。

全文完，感谢你的耐心阅读。如果你还想看到我的文章，请一定给本文“在看”、“点赞”，新文章推送才会第一时间出现在你的微信里。

- END - 

热门推荐：
大厂高P被裁，只能靠老婆还房贷了浙江妹妹的选择：00后真的是人间清醒网友爆料：亲哥在阿里年薪80万，杭州买房，一家三口幸福美满。我却连大厂的门槛都没摸到今年的消费降级也太厉害了吧？
字节员工：快38岁了，合同期满，offer年包300万，职业生涯感觉快结束了......
华为员工：32岁了，华为不续签，失业半年，平薪去央企，后悔当初没去
浙江妹妹的选择：00后真的是人间清醒

腾讯员工：学历一般，感觉自己很菜，去年运气进了腾讯，现在被边缘好难受

PS：如果觉得我的分享不错，欢迎大家随手点赞、转发、在看