江苏-南京-卓望【面试题+答案】

1.你们平时工作的任务大概是怎么分的?就是工作具体谁测哪一块的?

2.你们版本的一个上线节奏大概是什么样子?多少时间发布一次到生产

3.讲一下你负责这块的一个业务

4.请求头有哪些?

5.鉴权多久有效?

6.黑盒常用的一些测试技术或者方法

7.输入框 年龄范围【18-35】设计测试点

8.研发测试流程怎样的

9.性能测试

10.mysql左连接

11.sql调优举例

12.linux查看文件命令

13.linux内核

### 卓望公司春季和秋季招聘中的Java笔试与面试题目 对于卓望公司在春季和秋季针对Java开发岗位的招聘过程中,通常会涉及一系列基础到高级的知识点测试。这些知识点不仅限于语法层面的理解,更侧重于实际项目经验以及解决问题的能力。 #### 基础知识考察 在基础知识方面,可能会问及关于面向对象编程(OOP)特性的问题,例如封装、继承、多态的概念及其应用场景[^1]。此外,也会涉及到集合框架(Collection Framework),如ArrayList, LinkedList的区别;HashMap的工作原理等。 ```java // 示例:创建一个简单的类来展示OOP概念 public class Animal { private String name; public void setName(String name){ this.name = name; } public String getName(){ return name; } } ``` #### 数据结构与算法分析 数据结构和算法是技术面试的重要组成部分之一,在这方面可能遇到诸如二叉树遍历(前序/中序/后序), 动态规划求解斐波那契数列等问题[^2]。 ```java // 斐波那契数列实现 public int fibonacci(int n) { if (n <= 1) return n; else return fibonacci(n-1) + fibonacci(n-2); } ``` #### 多线程处理能力评估 由于现代应用程序往往需要并发执行多个任务,因此候选人还需要掌握如何利用Java内置机制来进行高效的多线程操作,比如Thread类的基本用法,Runnable接口的应用场景,synchronized关键字的作用范围等等[^3]。 ```java // 创建并启动一个新的线程 new Thread(new Runnable() { @Override public void run() { System.out.println("这是一个新线程"); } }).start(); ``` #### 实际案例解析 除了理论性的提问外,还会有基于具体业务逻辑的实际编码挑战。这可能是模拟某个小型系统的构建过程,或者是解决特定功能模块中存在的性能瓶颈问题[^4]。
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