软通动力新员工转正考试-新员工转正考试题

  1. [单选题] 10/10
    根据《软通动力控贪反腐条例》处罚腐败的种类包括()。①记过、降级②降职、撤职、留用察看③责令辞职、开除④经济处罚
    A:①②③
    B:②③④
    C:①③④
    D:①②③④
    您的答案:D
  2. [单选题] 10/10
    公司廉洁奖励,奖励的行为包括员工上交的包括()等形式商业贿赂行为。①现金②支票③银行卡④价值1000元以上礼品
    A:②③④
    B:①②③④
    C:①②③
    D:①③④
    您的答案:B
  3. [单选题] 0/10
    根据《软通动力控贪反腐条例》有下列行为(),一定可以减轻或免除处罚。①配合公司调查,认错态度较好的②主动交待问题,退还涉案财物的③积极赔偿公司损失的④揭发或者检举他人腐败行为的
    A:①②③④
    B:①③④
    C:②③④
    D:①②③
    您的答案:C
  4. [单选题] 10/10
    根据《软通动力控贪反腐条例》下列行为可直接界定为严重违纪的是()。①不遵守公司考勤制度连续旷工的;②泄露公司经营管理秘密或技术秘密,给公司造成损失或恶劣影响的;③未经批准,在外设立经营实体或担任经营实体职务,与公司进行业务往来,金额超过二千元的,或虽无业务往来,但性质恶劣的;④自营、参与或参股与公司同类业务的;
    A:①②③
    B:①③④
    C:①②③④
    D:②③④
    您的答案:D
  5. [单选题] 10/10
    公司反腐有两个重要渠道,这两个渠道指的是()
    A:投诉与廉洁渠道
    B:举报与倡廉渠道
    C:举报与投诉渠道
    D:举报与廉洁渠道
    您的答案:B
  6. [单选题] 10/10
    《软通动力举报人保护和奖励制度》规定,举报奖励对象原则上限于()
    A:实名举报者的属实举报
    B:实名或匿名举报者的
    C:实名举报者的举报行为
    D:实名或匿名举报者的属实举报
    您的答案:A
  7. [单选题] 10/10
    下列不属于《软通动力监察管理办法》遵循原则的是:
    A:将功补过原则
    B:人人反腐原则
    C:零容忍原则
    D:问责原则
    您的答案:A
  8. [单选题] 10/10
    《软通动力监察管理办法》中定义的监察内容,不包括
    A:价值观监察
    B:程序监察
    C:合法合规监察
    D:效能监察
    您的答案:A
  9. [单选题] 10/10
    《软通动力监察管理办法》中监察形式,包括()。①常规审计②专项审计③举报受理④投诉受理⑤满意度调查
    A:①③④⑤
    B:②③④⑤
    C:①②③⑤
    D:①②③④
    您的答案:D

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软通MAG员工质量意识考试是一项重要的考试,目的是测试员工质量管理的了解和重视程度。以下是对该考试的回答: 质量意识是指在工作中对质量的重视和追求。在软通MAG公司中,质量意识是非常重要的,因为软件开发是一个高度复杂的过程,一个小的错误可能会导致整个系统的故障。因此,员工必须具备高度的质量意识,以确保我们提供给客户的产品和服务的质量员工质量意识考试将涵盖以下几个方面: 1. 质量管理知识:员工应该了解质量管理的基本概念、原则和方法。他们需要知道如何识别和处理质量问题,以及采取措施预防质量问题的发生。 2. 质量标准和流程:员工需要熟悉软通MAG公司的质量标准和流程,包括产品测试流程、质量评估标准和修复漏洞的方法等。他们需要知道如何根据这些标准和流程执行工作,以确保产品和服务的质量。 3. 缺陷管理:员工需要了解如何管理和跟踪缺陷。他们应该知道如何报告和记录缺陷,并参与解决缺陷和改进过程。 4. 持续改进:员工应该明白质量意识是一个持续的过程,他们需要了解如何参与到持续改进的工作中,包括通过分析数据、制定改进计划和参与质量培训等方式来提高质量水平。 这个考试的目的是确保软通MAG公司的员工质量意识有清晰的认识,并能够在日常工作中运用这些知识和技能。通过这个考试,公司能够评估员工质量管理能力,并帮助他们提高和发展。

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