本文围绕银行业务中的信息安全、密码策略、价值观、工具使用规定、员工行为准则以及职业发展等方面进行了概述，强调了试用期管理、信息安全培训和职业规划的重要性。
1. [单选题] 0/3
密码设置应包含大写英文字母、小写英文字母、数字和非字母字符的（ ）种，并每 （ ）天定期修改
A:
3种、60天
B:
2种、60天
C:
2种、30天
D:
3种、30天
您的答案：A
2. [单选题] 3/3
Bank BG的价值观为（ ）
A:
承担责任，开放学习，持续创新，成就你我
B:
承担责任，团结互信，持续创新，成就你我
C:
承担责任，开放学习，创造价值，成就你我
D:
承担责任，团结互信，创造价值，成就你我
您的答案：D
3. [单选题] 3/3
发送或传递客户内部信息时，允许使用的工具为（ ）
A:
微信
B:
C:
百度云
D:
客户指定工具
您的答案：D
4. [单选题] 3/3
关于电脑的使用，如下行为错误的是（）
A:
因为电脑卡顿，卸载杀毒软件
B:
暂时离开及时锁屏，退出客户业务平台系统
C:
远程办公，使用客户或公司配发的工作电脑
D:
有保密要求的计算机不连接任何外接设备，如：U盘、移动硬盘、光驱、软驱、打印机等
您的答案：A
5. [单选题] 3/3
银行业务事业群从_____年不足20余名员工起步，从事业部、事业本部，再到事业群的高速发展过程，至今事业群已发展成为拥有_____余名的优秀员工（ ）
A:
2007年；4500
B:
2001年；1000
C:
2003年；1500
D:
2005年；2000
您的答案：A
6. [单选题] 0/3
软通动力银行业务事业群以__________为业务基础，以____为主要服务群体。（ ）
A:
综合IT服务 、银行
B:
国有大型商业银行ITO业务 、银行
C:
综合IT服务、金融机构
D:
国有大型商业银行ITO业务 、金融机构
您的答案：C
7. [单选题] 3/3
严禁将工资信息泄露他人，若对自身薪资有疑问，以下做法违反信息安全的是（ ）
A:
发送问题至helpdesk@isoftstone.com
B:
咨询BG HR薪酬专岗
C:
直接询问上级
D:
发送工资条给助理
您的答案：D
8. [单选题] 0/3
2014年，银行事业群确定了核心战略，即：_________，同年内部职能体系逐步健全，例如完善的销售管理体系、人力资源管理体系及资源管理体系等（ ）
A:
复制与扩张
B:
赋能孵化
C:
并购与孵化
D:
有质量的增长
您的答案：D
9. [单选题] 0/3
银行业务事业群具备从_________、_________、_________、_________的综合性服务体系（ ）
A:
咨询、解决方案、到IT外包服务、离岸技术服务
B:
解决方案、数据分析服务、离岸技术服务、到IT外包服务
C:
咨询、BI技术服务、数据分析服务、到IT外包服务
D:
咨询、BI技术服务、离岸技术服务、到IT外包服务
您的答案：A
10. [单选题] 3/3
关于电子邮件的使用说法错误的是？（ ）
A:
不将自己的账号借给他人收发邮件
B:
将客户邮件私自转发至第三方邮箱
C:
不使用电子邮件收发机密级以上信息（含），特殊需要通过电子邮件发送时，需对邮件加密
D:
禁止使用个人邮箱收发工作邮件
您的答案：B
11. [单选题] 0/3
以下哪种情况会影响实际价值贡献（ ）
A:
产假
B:
婚假
C:
正常调休
D:
现场储备期
您的答案：A
12. [单选题] 3/3
以下哪种情形不会影响实际价值贡献（ ）
A:
病假
B:
公共资源池(暂无支持项目状态)
C:
带薪年休假
D:
闲置期间(此阶段及未来一段时间员工处于无项目进入状态)
您的答案：C
13. [单选题] 0/3
试用期内缺勤天数不得超过（ ）天，否则可相应延长试用期限
A:
15
B:
5
C:
30
D:
10
您的答案：D
14. [单选题] 0/3
以下处罚行为的说法错误的是（ ）
A:
违反公司制度，情节轻微且未造成任何损害的（包括潜在的和已发生的）或虽造成轻微损害，但并非出于故意的行为属于较重违纪行为。
B:
12个月内各类处分累计共达到5次=严重违纪行为，给予解除劳动合同处分
C:
6个月内3次口头警告=较重违纪行为，计书面警告1次
D:
造成1级信息安全违纪；故意泄露公司信息，造成公司严重损失的属于严重违纪行为
您的答案：A
15. [单选题] 0/3
试用期考核综合得分不低于（ ）分方可进行转正
A:
50
B:
90
C:
80
D:
60
您的答案：B
16. [单选题] 3/3
Bank BG 人力资源信息唯一出口是（ ）
A:
Bank HR @isoftstone.com
B:
bjhr@isoftstone.com
C:
helpdesk@isoftstone.com
D:
admind@isoftstone.com
您的答案：A
17. [单选题] 0/3
试用期考核综合得分=_________*_________+_________*_________
A:
通用类考评 ，40% ，专业类考评，60%
B:
通用类考评，30%，专业类考评，70%
C:
通用类考评，60%，专业类考评，40%
D:
通用类考评，70%，专业类考评，30%
您的答案：A
18. [单选题] 0/3
以下工作项目属于Bank BG人力资源与干部管理部范畴的是（ ）
A:
入离职办理
B:
部门调转
C:
资源协调
D:
Bank BG组织结构管理
您的答案：D
19. [单选题] 3/3
以下哪种情况会影响你的正常转正流程（ ）
A:
未参与/未通过银行事业群班客儿开学季培训&企业文化行为指导准则
B:
以上所有情况，均会影响员工转正
C:
未与直属领导进行线下的转正面谈评估
D:
试用期内缺勤天数超过公司标准制度
您的答案：B
20. [单选题] 3/3
对于价值观及能力都很优秀的员工，银行事业群会（ ）
A:
培训发展，内部转岗
B:
重点培养，成为未来的接班人选
C:
培训发展，给与表彰
D:
重点培养，限制使用
您的答案：B
21. [单选题] 0/3
员工应主动发起转正流程，提前（ ）天进行线下表单提交并进行转正面谈
A:
5-10天
B:
10-15天
C:
1天
D:
3-5天
您的答案：B
22. [单选题] 3/3
关于软件的使用说法错误的是？（）
A:
定期查杀病毒。打开个人防火墙
B:
下载自己顺手的工具使用
C:
安装并升级操作系统补丁，确保补丁生效
D:
下载客户允许使用的软件
您的答案：B
23. [单选题] 3/3
下列说法正确的是（）
A:
自己写的代码可以上传到自己的百度网盘
B:
怕忘记电脑密码，将它写下贴在电脑上
C:
用于远程办公的电脑，请勿设置本地共享
D:
反正没人能看到，拷贝几个资料到自己电脑也无所谓
您的答案：C
24. [单选题] 0/3
在商务礼仪中，关于职业男性的仪容仪表的着装问题以下哪项是错误的（ ）
A:
浅色的皮鞋可以搭配深色的休闲西服
B:
正式西服时应穿深色（如黑色）的袜子
C:
黑色的皮鞋搭配任何西装都没错
D:
正式西服不应配休闲鞋
您的答案：A
25. [单选题] 3/3
电脑需安装防病毒软件并及时更新病毒库，每周至少进行（ ）次病毒扫描
A:
2
B:
1
C:
3
D:
4
您的答案：B
26. [单选题] 3/3
《推荐奖励制度》中推荐人通过司信天天招提供有效被推荐人姓名及联系方式协助招聘专员，进入BG后备人才库后:推荐人可获得500班客币。奖励班客币将于当月统计核算，（ ）统一发放至推荐人司信账户并进行公示
A:
当月15日
B:
当天
C:
次月15日
D:
7日后
您的答案：C
27. [单选题] 3/3
奖惩管理制度约定的“无故连续旷工（ ）天或月累计旷工（ ）天或年度累计旷工5天以上的”视作严重违纪情形，严重违纪情形可给予解除劳动合同处分
A:
2天、5天
B:
3天、5天
C:
2天、3天
D:
5天、3天
您的答案：C
28. [单选题] 0/3
试用期专业类考核内容不包括（ ）
A:
班客儿开学季培训结果
B:
工作目标达成情况及转正面谈
C:
试用期考核与评估表上级评分
D:
试用期考核与评估表员工自评
您的答案：A
29. [判断题] 2/2
职业规划不仅是个人的事情，也是组织的事情，除员工个人职责外，银行业务事业群也会为员工提供职业规划帮助。
A:正确
B:错误
您的答案：A
30. [判断题] 2/2
未经严格的信息安全备案流程不允许安装非标软件。
A:错误
B:正确
您的答案：B
31. [判断题] 0/2
职业生涯的设计去向一般从目标、能力、梦想三个维度进行分析。
A:错误
B:正确
您的答案：A
32. [判断题] 2/2
银行业务事业群在内部晋升渠道上奉行“双通道”职业发展体系。
A:正确
B:错误
您的答案：A
33. [判断题] 2/2
将办公账号密码转借他人，其他家庭成员、客人等不相关人员不属于违规。
A:正确
B:错误
您的答案：B
34. [判断题] 2/2
会前应做好会前准备工作，提前5分钟进入会场，参加重大会议应至少提前10分钟进入会场，按指定位置就座或听从会议组织者安排。
A:错误
B:正确
您的答案：B
35. [判断题] 2/2
合理的职业生涯规划能够激发个人前进的动力，促进自我优化，增强社会竞争力。
A:正确
B:错误
您的答案：A
36. [判断题] 2/2
试用期限内不能胜任岗位工作的员工可延长其试用期，总体试用期不得超过6个月。
A:正确
B:错误
您的答案：B
扫一扫
2万+
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
