数据库sql实战

SQL1 查找最晚入职员工的所有信息

SQL2 查找入职员工时间排名倒数第三的员工所有信息

SQL3 查找各个部门当前领导当前薪水详情以及其对应部门编号dept_no

SQL4 查找所有已经分配部门的员工的last_name和first_name

SQL5 查找所有员工的last_name和first_name以及对应部门编号dept_no

SQL6 查找所有员工入职时候的薪水情况

SQL7 查找薪水变动超过15次的员工号emp_no以及其对应的变动次数t

SQL61 对于employees表中,输出first_name排名(按first_name升序排序)为奇数的first_name

题目描述:

对于employees表中,输出first_name排名(按first_name升序排序)为奇数的first_name
CREATE TABLE employees (
emp_no int(11) NOT NULL,
birth_date date NOT NULL,
first_name varchar(14) NOT NULL,
last_name varchar(16) NOT NULL,
gender char(1) NOT NULL,
hire_date date NOT NULL,
PRIMARY KEY (emp_no));
如,输入为:
INSERT INTO employees VALUES(10001,‘1953-09-02’,‘Georgi’,‘Facello’,‘M’,‘1986-06-26’);
INSERT INTO employees VALUES(10002,‘1964-06-02’,‘Bezalel’,‘Simmel’,‘F’,‘1985-11-21’);
INSERT INTO employees VALUES(10005,‘1955-01-21’,‘Kyoichi’,‘Maliniak’,‘M’,‘1989-09-12’);
INSERT INTO employees VALUES(10006,‘1953-04-20’,‘Anneke’,‘Preusig’,‘F’,‘1989-06-02’);
输出格式:

fIrst_name
Georgi
Anneke

题解:

SELECT E1.first_name FROM EMPLOYEES E1 
WHERE (
    SELECT count(*) FROM EMPLOYEES E2 
    WHERE E2.first_name <= E1.first_name) % 2 =1

解题思路:

1.首先按照first_name字段进行升序排序,得到排序的序号
2.按照各自的first_name进行排序后的序号进行筛选出序号为奇数的记录行

疑难分析:

主要就是要理解清楚 E2.first_name <= E1.first_name条件语句,该语句的比较主要就是根据ASCII编码来进行大小比较的。
ex:‘a’ > ‘b’ ,表面上看不出谁大谁小,那怎么比较的呢?其实字符串内部是通过转换成 ascii 编码来进行大小比较的。
所以,回到本题,也是同样的比较方式。

图解分析:
在这里插入图片描述补充说明:(额外的两种解法)

#### 解法2
SELECT t1.first_name FROM (SELECT @rownum:=@rownum + 1 AS rownum, first_name
FROM employees_61, (SELECT @rownum:=0 ) t
ORDER BY first_name) t1
WHERE MOD(t1.rownum,2) = 1
#### 解法3
SELECT e.first_name FROM employees e JOIN (
    SELECT first_name, row_number() over (ORDER BY first_name) AS n
    FROM employees) a 
ON e.first_name=a.first_name
WHERE n%2=1
  • 0
    点赞
  • 2
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值