通过今年的“金三银四”招聘季,我们可以看出:同等薪资水平下,公司更倾向于求职准备更充分、更具备专业素养的人。
但是我发现,有相当一部分人并没有提前做好求职准备的意识。
往往是到日子了才开始急吼吼地在网络上搜索简历模板,第二天就要面试了才开始在某度或某乎上看面经,临时抱佛脚地准备几个问题。
因此经常出现简历总是被标记“不合适”,面试总是回去等通知的情况。
如果在简历和面试中不能快速打动HR的心,offer怎么可能找上门来呢?
转眼时间到了6月底,2021年已过半,“金九银十”也近在眼前。如何从现在就开始准备求职?如何提高自己的求职实力?
我特别给你们准备了一份学习大礼包(免费领,无任何套路!),现在备战时间非常充裕,真的可以好好看看!
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