三种类型的人员定位方案优优缺点分析

化工厂、电厂、煤矿等是生产安全重点单位，对人员定位管理需求强烈。这些企业对人员定位主要需求是：一般区域人数统计、人员轨迹、重点区域人员实时精准定位。
针对这些工业企业的人员定位项目建设选取的技术方案通常有：

1. 基于蓝牙+LORA技术的定位方案
2. 基于UWB精准定位技术的定位方案
   3、基于RFID技术的区域定位方案
   但是这两种方案各有利弊。
   一、蓝牙+Lora技术方案分析
   蓝牙+Lora定位技术方案的核心设计思路是通过蓝牙作为位置信标点，人员卡片由蓝牙数据接收模块与lora通信模块构成，蓝牙数据接收模块接收发射的信号，通过lora通信模块将信标数据上传到后台。
   此技术方案的优点非常明显，蓝牙可以通过电池进行供电，无需布线与组网，建设成本大幅减少；采用Lora技术上传数据，无需资费。此技术方案是目前化工厂人员定位主要采用的方案。
   此技术方案的不利因素主要有3点：
   采用Lora通信技术上传数据存在政策管控风险。尽管国家无委在频谱分配里没有对Lora技术在国内的应用进行明确限制，但是LORA技术主要是由美国公司掌握，具备广域通信能力。与有运营商部署建设的NB-IOT技术相比，由于信息安全的原因，Lora通信大概率会被限制使用而在国内被淘汰。在3G时代，Wimax就是例证。
   卡片功耗大。由于卡片一直处于信号接收状态，会导致卡片功耗大，卡片需要充电，增加维护成本。
   只能实现区域位置识别。由于蓝牙信号在2.4Ghz频段，在室内定位场景中，受信号多径影响较大，会出现所谓信号漂的现象，出现定位错误，如楼层定位错误，房间识别定位错误。
   二、基于UWB技术精准人员定位方案
   UWB定位技术原理上可以实现30cm的室内定位精度，在化工厂，UWB定位技术不适合全面部署，原因如下：
   成本太高，要实现全程精准定位，需要部署大量的基站，建设成本很高。
   设备需要组网，部署与建设维护成本均较高。
   因此，在化工厂只适合做重点区域的部署，实现高精度的人员管控。
   三、基于多频有源RFID技术的区域人员定位方案
   基于多频有源RFID技术的区域人员定位技术可以实现准确的区域人数统计，卡片成本低，续航时间长，用户体验较好，其不利的因素是与UWB技术一样，需要部署大量基站设备，基站设备需要布线与组网。